Wat zijn de verschillende banen in hotelmanager?

Elk hotel heeft specifieke aanwervingsbehoeften, maar een paar gemeenschappelijke banen voor hotelmanager bestaan.Veel hotels hebben de behoefte aan algemene managers, receptiemanagers, huishoudelijke managers, restaurant- en banketmanagers en conventie- en evenementenplanningmanagers.Elke positie is betrokken bij het soepel, efficiënt en in harmonie met gastbehoeften.

Een algemeen directeur van het hotel kan de leiding hebben over de dagelijkse activiteiten van zijn of haar hotel.Dit kan een ontmoeting met medewerkers omvatten om de activiteiten van de dag te bespreken, de financiën van de dag te herzien of klachten van klanten te behandelen.Naast deze taken kan een algemeen directeur van Hotel ook verantwoordelijk zijn voor het inhuren van nieuwe werknemers.Het bijhouden van financiële doelen en rapporten op de lange termijn kan ook in het werk worden opgenomen.

Een andere functie die gewoonlijk wordt opgenomen in banen in hotelmanager in die van receptiemanager.Frost Desk Managers zijn verantwoordelijk voor alle activiteiten die aan de receptie zijn gekoppeld, zoals ervoor zorgen dat alle gasten snel en hoffelijk worden ingecheckt, gasten begroeten, nieuwe receptie -medewerkers trainen en werknemersschema's opstellen.Hij of zij rapporteert aan de algemene manager van het hotel.

Een van de belangrijkste banen voor hotelmanager is die van huishoudelijke manager.Zorgen voor de kwaliteit, netheid en het comfort van elke kamer is zijn of haar belangrijkste verantwoordelijkheid.Om dit te bereiken, kan de huishoudelijke manager medewerkers trainen, benodigdheden bestellen en sessies houden om het juiste veiligheidsprotocol te bespreken.Kennis van wetten en veiligheid van voedselbehandeling zijn belangrijke aspecten van deze baan.Hij of zij kan ook betrokken zijn bij het inhuren van nieuwe keukenmedewerkers.

Conventie- en evenementenplanningmanagers zijn andere soorten hotelmanager banen.Deze posities zijn uniek omdat ze niet alleen gastdiensten betreffen, ze hebben ook verkoop.Van conventie- en evenementenplanningmanagers wordt verwacht dat ze alles bieden wat een geboekte partij nodig heeft om een evenement te houden en marketing aan potentiële klanten te houden in een poging om nieuwe en herhaalde zaken te doen.Ze werken samen met het restaurant en de banketmanager wanneer evenementen zijn om te gaan met catering.

Alle banen voor hotelmanager omvatten gastdiensten, dus bepaalde vaardigheden zijn zeer wenselijk in het veld.Uitzonderlijke klantenservice, goede telefoonetiquette, computerkennis en kennis van de horeca zijn allemaal vaardigheden die nuttig kunnen zijn voor iemand die solliciteert voor banen in hotelmanager.Vaak huren hotels van binnenuit, dus het kan mogelijk zijn voor een persoon om in een mindere positie te beginnen en vervolgens zijn of haar weg naar een managementpositie te werken.