Wat zijn de verschillende Lean Manufacturing -banen?
Lean banen zijn te vinden in veel verschillende industrieën waar lean werknemers werken aan het ontwikkelen van methoden voor een bedrijf om geld te besparen, bedrijfskosten te verlagen en betere producten te produceren. Een veel voorkomend type magere taak wordt gezien in fabrieken en vaak aangeduid als Lean Manufacturing. Een Lean Manufacturing-baan kan een zeer lonende carrière zijn, omdat degenen die Lean-banen werken zeer worden gewaardeerd door bedrijven die ze vaak helpen de winst te vergroten of in sommige gevallen te blijven drijven.
Sommige bedrijven hebben fulltime werknemers in dienst om lean productiebanen te vervullen, terwijl anderen een consultant inhuren op een zo nodig. Kanskansen zijn afhankelijk van de grootte en reikwijdte van een bedrijf. Hoewel sommige bedrijven het zich kunnen veroorloven om Lean Engineers en Managers in dienst te nemen, hebben anderen gewoon een reorganisatie nodig, daarom hebben ze een contract voor die in de industrie van Lean Manufacturing.
omdat het algemene doel van Lean Business Practices is om de manier te optimaliseren waarop een bedrijf functioneert, zijn er specifieke educatieveVereisten voor diegenen die geïnteresseerd zijn in Lean Manufacturing -banen. De meeste bedrijven geven de voorkeur aan personen die een achtergrond en een graad in productie of industriële engineering hebben. Sommige bedrijven zijn tevreden met een BA -graad, terwijl anderen een master of een MBA nodig hebben.
Degenen die een lean productie banen hebben, hebben verschillende verantwoordelijkheden. Van hen wordt verwacht dat ze gebieden van een bedrijf identificeren die verbetering nodig hebben, zoals een fabriekslijn, en een plan opstellen om afval te elimineren of te verminderen om geld te besparen en een product van hogere kwaliteit te ontwikkelen. Lean werknemers ontwikkelen en leiden ook trainingsprogramma's voor andere werknemers uit een poging om het bedrijf en haar praktijken efficiënter te maken. Ze zijn meestal verantwoordelijk voor de voortdurende monitoring van werknemers, productie en efficiëntie.
Hoewel het werk lonend kan zijn, kan het ook veeleisend zijn. Omdat motivatie en moraLE speelt een grote rol in de productiviteit, Lean Managers en Consultants moeten werknemers kunnen motiveren en aanmoedigen. Lean managers en ingenieurs moeten innovatief en creatief genoeg zijn om te zien waar een probleem bestaat, en kunnen plannen ontwikkelen die kunnen worden ingesteld om het probleemgebied te verhelpen. Medewerkers en ander personeel hebben veel vertrouwen in degenen die een lean fabricagebanen hebben, zoals ingenieurs. De financiële toekomst van een bedrijf is soms in handen van een lean ingenieur wiens enige taak is om kosten te besparen en de kwaliteit te verbeteren.
Lean productiebanen worden vaak gevonden op plaatsen als autofabrieken en matrasproducenten. Jobperspectieven voor lean banen blijven stabiel omdat de behoefte aan kostenbesparingen en verbeterde efficiëntie een noodzaak voor bedrijven blijven om te winst. Lean banen zijn vooral belangrijk in tijden van economische ontberingen, zoals een recessie, wanneer bedrijven de uitgaven en prijzen moeten verlagen om hun deuren open te houden.