Wat zijn de verschillende statistische banen?

Het bereik van beschikbare statistische banen is groter dan ooit tevoren.Dit komt door de toegenomen acceptatie en het gebruik van informatietechnologie door bedrijven en organisaties.Deze verschuiving heeft geresulteerd in enorme sets gegevens op basis van een reeks activiteiten.Een typisch bedrijf heeft bijvoorbeeld een database van al zijn klanten, verkoopactiviteiten, bestellingen en facturen.Een statisticus kan deze gegevens analyseren om klantvoorkeuren, pieken en valleien in de verkoopcyclus, mislukte strategieën en meer te bepalen. In brede categorieën zijn er drie verschillende statistische banen: onderwijs, onderzoek en analyse.Al deze vereisen formeel post-secundair onderwijs in statistieken of geavanceerde wiskunde.De meeste statistici hebben een master- of doctoraat in statistieken van een erkende universiteit.De vaardigheden die nodig zijn om succesvol te zijn op dit gebied omvatten aandacht voor detail, affiniteit voor cijfers en discipline.

Teaching is een van de meest voorkomende statistische banen.Alle universiteiten en hogescholen hebben cursussen in statistieken voor bedrijfs-, boekhoudprogramma's en handelsprogramma's.Naast de business school vereisen de programma's voor fysieke wetenschappen ook dat hun studenten ten minste één cursus statistieken volgen.Het doel van deze training is om hen te helpen bij het opstellen van laboratoriumrapporten en analyse van experimenten.

Research naar statistieken omvat het onderzoeken van verschillende wiskundige concepten en de toepassing van statistieken op financiële markten.Dit veld is vrij actief en ervaart een aanzienlijke hoeveelheid groei.Ontwikkelingen op dit gebied helpen ons begrip van patronen, trends en langetermijnvoorspelling uit te breiden.

Data-analyse is een van de snelst groeiende gebieden voor statistische banen.Grote organisaties en bedrijven zijn actief op zoek naar statistici om de enorme hoeveelheden klant- en bedrijfsgegevens te analyseren.Een deel van dit proces is het identificeren van trends, patronen en oorzaak en effectrelaties.Een goed gedefinieerde afdeling Business Intelligence omvat vaak verschillende statistici.

Het belangrijkste aspect bij het bepalen van de nauwkeurigheid en relevantie van elk hulpmiddel voor bedrijfsintelligentie is de kwaliteit van de vraag.Een statisticus heeft de vaardigheden en training die nodig is om goed gedefinieerde zoekopdrachten te ontwikkelen die een gegevensset creëren die kan worden geanalyseerd op trends en patronen.Een volledige analyse kan de organisatie helpen aan de behoeften van klanten te voldoen, de verkoop te verhogen en verspilde inspanningen te verminderen.

De mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling in de statistieken zijn doorgaans beperkt tot het middenmanagement.De meeste statistici zijn gewijd aan het veld en proberen alleen hun kennis en professionele status te vergroten.Posities op dit gebied worden goed gecompenseerd, vanwege het vereiste niveau van expertise en vaardigheden.