Wat zijn de verschillende soorten aanvullende werkgelegenheid?
Adjunct-werkgelegenheid is te vinden op universiteiten, community colleges, tweejarige hogescholen en binnen beroepsopleidingsprogramma's. Adjunct-werkgelegenheid is parttime en niet-ingehouden, wat betekent dat leraren meestal een contract ondertekenen om een specifieke tijd te werken. Bovendien kan de behoefte aan hun diensten eenvoudig worden beïnvloed door inschrijving en budgetkwesties, waardoor de beschikbaarheid van het werk onstabiel is. De meeste adjunct-professoren en leraren worden per uur betaald en voordelen zullen variëren door de werkgever, hoewel de meeste aanvullende werknemers geen voordelen ontvangen omdat ze niet genoeg uren werken om in aanmerking te komen voor voordelen.
Veel universiteiten huren adjunct-medewerkers in om cursussen te geven op een deeltijdbasis. Vaak geven parttime faculteit slechts enkele lessen per semester. Adjunct -faculteiten zijn meestal alleen gekwalificeerd of toegestaan om niet -gegradueerde niveau klassen te geven.
Adjunct -faculteit op de meeste universiteiten en instellingen moeten een doctoraat behalen. Sommige universiteiten zorgen voor een masterdiploma, hoewel de aRea of Study moet vergelijkbaar of identiek zijn als het onderwerp dat wordt onderwezen. Universiteiten hebben meestal hun eigen eisen wat betreft opleiding en uren van ervaring die nodig zijn om les te geven in een specifieke discipline.
Adjunct-werkgelegenheid bij gemeenschaps-, tweejarige en beroepsopleggaarden of programma's vereist meestal een baccalaureaat in het onderwerp dat wordt onderwezen. Een associate degree en ervaring op het gebied van discipline is soms toegestaan, maar dit hangt af van het programma en de behoeften van het college. Van beroepsscholen is bekend dat ze aanvullende leraren en docenten in dienst hebben, omdat hun programma's zich richten op specifieke velden. Leraren houden vaak een carrière in een bepaald gebied, en lesgeven op parttime basis.
Technische onderwijsprogramma's hebben vaak de expertise van adjunct -leraren nodig. Een diploma is soms, maar niet altijd, nodig om als leraar op een technische school te werken. Leraren dieHeb veel verifieerbare ervaring en die de vereiste certificeringen hebben, kan worden aangenomen als aanvullende werknemers. Op onderwijsgebieden waar er tekorten zijn van gekwalificeerde leraren, of van personen die graden hebben, is expertise de sleutel tot aangenomen worden. Voorbeelden van dergelijke gebieden zijn gezondheidszorg- en bouwvelden.
Andere gebieden waar adjunct -werkgelegenheid kan worden gevonden, zijn op het gebied van mentoring. Studenten die aan proefschriften werken, worden vaak begeleid door adjunct -leraren. Deze leraren kunnen dienen in proefschriftencommissies en werken binnen afgestudeerde opleidingen.
Een groeiende trend, en een die waarschijnlijk tot ver in de toekomst zal doorgaan, is de behoefte aan online adjunct -leraren. Online onderwijs biedt flexibiliteit voor leraren en stelt hen in staat om andere functies te behouden of naar school te gaan, terwijl ze inkomsten verdienen als parttime faculteit voor online onderwijsprogramma's. Het is bekend dat aanvullende werkgelegenheid minder stabiel is, en het loon is meestal lager dan andere lessenPosities, dus online lesgeven is een populaire manier om inkomsten aan te vullen. Dit geldt ook voor gepensioneerde leraren, die vaak adjunct -werkgelegenheid als een uitstekende bron van aanvullend inkomen vinden.