Skip to main content

Wat zijn de verschillende soorten banen voor bouwbegeleiders?

Bouwbegeleidersbanen variëren van algemene aannemers tot individuele supervisors die verantwoordelijk zijn voor afzonderlijke werkploegen.Typische banen van de bouwbegeleider zijn onder meer vloeren, terrassen en muurconstructie supervisors, die allemaal belast zijn om ervoor te zorgen dat alle constructie aan code is en een veilige werkomgeving wordt gehandhaafd.Elektrische en sanitaire bemanningen kunnen vaak profiteren van de kennis en begeleiding die wordt aangeboden door ervaren mensen die banen in de bouw van bouwbegeleiders vervullen.Drywall Crews, Painting Crews en Tapijt- en tegelinstallateurs hebben allemaal supervisors die op de algemene aannemer antwoorden om de baan op schema, volgens het budget en aan aangewezen normen te houden.

Het is niet ongewoon voor een huis of andere structuur om te worden geassembleerd infasen, met verschillende kleinere aannemers die elk deel van het proces voltooien.Elk van deze kleinere aannemers is meestal gespecialiseerd in een of meer gebieden, dus mensen die de rollen vervullen voor verschillende banen van de bouwbegeleider worden vaak gevonden op een enkele bouwplaats.Het doel van het werken met verschillende individuele bouwbegeleiders is om een nader niveau van toezicht te bieden over de verschillende aspecten van het werk.Af en toe worden banen van de supervisor van de bouw ingevuld door de meest deskundige of de meest senior medewerker van een werkploeg.Andere keren worden de banen van de bouwbegeleider meestal vervuld door personen die de aannemersbedrijven bezitten.

Nadat de algemene aannemer een bouwbaan heeft gekregen, begint het bedrijf van het inhuren van onderaannemers.De algemene aannemer zal taakgegevens, deadlines en andere relevante informatie delen met de onderaannemers, met uitleg over eventuele gemiste deadline-boetes.De taak van die personen die zijn toegewezen aan de banen van de bouwbegeleider, is ervoor te zorgen dat er geen boetes worden beoordeeld aan hun individuele bedrijven.Typische boetes zijn erg duur en kunnen variëren van enkele duizenden Amerikaanse dollars voor elke halve dag dat de bemanning achterloopt op schema tot de ultieme verbeurdverklaring van alle loon als de bemanning te ver achterloopt.

De algemene aannemer zal vaak een stimuleringsplan aanbieden dat dathoudt meestal in dat er geld moet worden verdeeld tussen iedereen die banen van de bouwmacht vasthoudt.Deze stimulans wordt betaald aan de supervisors die hun bemanningen ontmoeten of de project deadline verslaan.De stimulans is vaak verdeeld in verschillende pakketten, waarbij sommige meer geld bieden voor de grootste hoeveelheid tijd die van de deadline is afgeschierd.Sommige supervisors bieden hun bemanningen vrije tijd of een klein feestje dat wordt gehouden op voorwaarde dat de deadline wordt verslagen.Andere supervisors zullen hun bemanningen niets aanbieden en dreigen bemanningsleden te beëindigen die verantwoordelijk zijn voor het missen van een kritische deadline.