Skip to main content

Wat zijn de verschillende soorten reisbanen voor stagiairs?

Personen die in de reisindustrie willen werken, kunnen trainingsbanen vinden met tourbedrijven, commerciële luchtvaartmaatschappijen, cruise -operators en resorts.Veel stagiairposities zijn ontworpen voor mensen die instapniveau-posities willen invullen, maar sommige bedrijven bieden ook stagiair banen aan ervaren werknemers die overgaan op managementrollen.Over het algemeen moeten mensen die in stagiair -reisbanen werken, werken onder direct toezicht van een ervaren personeelslid of een manager.

Tourbedrijven hebben verkoopagenten in dienst die verantwoordelijk zijn voor het marketing van reispakketten aan particulieren en organisaties.Deze verkooprollen zijn vaak instapniveau-posities, hoewel sommige bedrijven de voorkeur geven aan sollicitanten dat een eerdere verkoop of branche-relevante ervaring heeft.In veel gevallen nemen tourbedrijven stagiairs in dienst die verkooptechnieken onderwezen.Hoewel gevestigde verkopers normaal gesproken op commissie gebaseerd loon ontvangen, krijgen stagiairs normaal gesproken een vast uurtarief te betalen totdat ze hun training hebben voltooid.Meestal moeten de stagiair-stewards lessen volgen waarin ze worden getoond hoe ze tijdens de vlucht verfrissingen kunnen bedienen en hoe tegemoet te komen aan de behoeften van klanten.Steward-banen zijn vaak instapposities, maar stagiairs zijn soms mensen die eerdere ervaring hebben in de klantenservice of gastvrijheidsvelden.Stagiairpiloten zijn personen die een universitaire diploma hebben in de luchtvaart of een gerelateerd onderwerp en die al pilootvergunningen bezitten.Het stagiair pilootprogramma kan maanden of zelfs jaren duren;Hoewel stagiairs in staat zijn om vliegtuigen te vliegen, moeten ze dit doen onder toezicht van ervaren piloten.

Veel cruisexploitanten bieden stagiair reisbanen aan zowel werknemers op instapniveau als personen met ervaring op het gebied van gastvrijheid.Deze personen voeren enkele van dezelfde taken uit als permanente bemanningsleden, maar ze volgen ook trainingslessen waar ze worden onderwezen, worden geleerd over bedrijfsbeleid, hoe ze eerste hulp en de technische aspecten van hun baan kunnen verlenen.Bovendien gebruiken cruisemaatschappijen vaak afgestudeerden en ingenieurs van stagiairs, terwijl ervaren bemanningsleden soms de mogelijkheid krijgen om zich in te schrijven voor stagiair officierprogramma's.

Major Tourist Resorts gebruiken stagiair badmeesters, barmannen, servers, reisvertegenwoordigers en verkopers om tegemoet te komen aan de behoeftenvan resortgasten.Zoals bij veel stagiairs, voeren deze personen dezelfde taken uit als hun permanente tegenhangers, maar ze werken onder leiding van ervaren werknemers.De trainingsfase duurt vaak enkele weken waarna stagiairs soms fulltime banen worden aangeboden.