Skip to main content

Wat doen Sales Executive Recruiters?

Sales Executive Recruiters zijn verantwoordelijk voor het identificeren, evalueren, interviewen en inhuren van verkoopprofessionals.Doorgaans is een Sales Executive Recruiter een externe bedrijf dat de bedrijfsorganisatie op zoek is naar verkoopprofessionals inhuren om hen te helpen bij het wervings- en wervingsproces.Een Sales Executive Recruiter is gespecialiseerd in het matchen van verkoopprofessionals met organisaties die verkoopmedewerkers nodig hebben, dus dit type recruiter werkt in een gespecialiseerde functie in plaats van in te huren voor elk type standpunt.

Uiteindelijk zijn verkoopmanager -recruiters matchmakers of liaisons tussen de bedrijven die die van de bedrijven dieHuren verkopers in en de verkoopkandidaten die op zoek zijn naar banen.Een van de eerste stappen die een recruiter voor verkoopmanager moet doen, is een bedrijf vinden, de klant, dat een of meer verkoopprofessionals moet inhuren.

De verkoop van verkoopmanagements gaat vervolgens door een uitgebreid vragenlijstproces om te leren kennenover het bedrijf dat aanneemt.De executive recruiter moet ook een beschrijving krijgen van wat de verantwoordelijkheden van de verkoopprofessionals zullen zijn zodra ze zijn aangenomen.De executive recruiter moet ook uitgebreid praten met de supervisor of manager waaraan de verkoopprofessional rechtstreeks zal rapporteren, zodat de recruiter een meer diepgaand idee kan krijgen van wat de kandidaat die de verkooppositie vervult, zou moeten bezitten.

Zodra de verkoop eenmaal de verkoop heeftRecruiters van uitvoerend verkrijgen alle informatie over het wervingsbedrijf en de functie die ze willen vervullen, het is tijd om kandidaten te vinden die voldoen aan de behoeften van het bedrijf en de functie.Sales Executive Recruiters kunnen potentiële kandidaten op verschillende manieren identificeren.Ten eerste hebben ze mogelijk een database met cv's en kandidaten die ze kunnen doorzoeken om potentiële kandidaten uit te trekken die in de rol passen.

Ten tweede kunnen de verkoopmanager -recruiters advertenties plaatsen in algemene bevolking of specialistische tijdschriften en publicaties om de aandacht te trekkenvan nieuwe kandidaten.Een andere optie voor rekruterers van verkoopmanagers is om contact op te nemen met verkoopprofessionals waarvan ze weten dat deze verkoopprofessionals iemand kennen met verkoopervaring die past bij de rol die de executive recruiter probeert te vervullen.Sommige verkoopprofessionals bieden zich aan voor een interview of doorverwijzen de recruiter naar iemand die ze kennen die op zoek is naar een verkooppositie.

Vervolgens doorlopen Sales Executive Recruiters een screeningproces.Ze gaan door alle mogelijke kandidaten en doen voorlopige interviews om kandidaten te beperken voordat ze interviews met de wervingsmanager bij het bedrijf op zoek zijn naar verkopers.