Wat doet een nalevingsanalist?
Een compliance -analist evalueert activiteiten bij een bedrijf om te bevestigen dat die activiteiten voldoen aan de regelgevingsstandaarden en eventuele vrijwillige normen en praktijken. Compliance -analisten kunnen ook leden van professionele organisaties controleren om te bepalen of ze voldoen aan de normen die door de organisatie zijn vastgesteld. Als de analist problemen vindt, geeft hij of zij suggesties om terug te keren in naleving en daar te blijven om toekomstige problemen te voorkomen.
Om een nalevingsanalist te worden, is het meestal noodzakelijk om een universitair diploma te hebben en drie tot vijf jaar ervaring in de industrie. Deze analisten werken in bankieren, marketing, informatietechnologie, gezondheidszorg, rechten en effectenhandel. De meest geschikte graad kan afhangen van waar een analist wil werken; Een nalevingsanalist in de gezondheidszorg moet bijvoorbeeld bekend zijn met voorschriften met betrekking tot de gezondheidszorg en moet mogelijk op de hoogte zijn van medische facturering en coderingspraktijken.
De compliance -analist voert Conti uitNUBLE evaluaties van normen en praktijken bij een bedrijf. Hij of zij kan het bedrijf helpen normen en gidsen te formuleren om binnen de regels te blijven die door overheidsinstanties worden vastgesteld en kan aanvullende stappen voor naleving voorstellen om de hoogste kwaliteitsprestaties te waarborgen. Dit werk kan het interviewen van werknemers zijn, het bekijken van documentatie en het bijwonen van handelsconferenties om meer te weten te komen over nieuwe ontwikkelingen in de industrie.
Als een nalevingsanalist iets detecteert dat een probleem kan zijn, rapporteert hij of zij dit en werkt hij aan een plan om het probleem aan te pakken. Een analist bij een advocatenkantoor kan bijvoorbeeld bepalen dat advertentie -kopie niet voldoet aan de wettelijke beperkingen op juridische advertenties. Hij of zij kan wijzen op de specifieke problemen, nieuwe kopie voorstellen en richtlijnen bieden voor het voorkomen van overtredingen in de toekomst. Evenzo kan een nalevingsanalist bij een organisatie dat een membe ontdektR houdt zich niet aan de gedragsnormen voor leden en kan een waarschuwing geven en de organisatie waarschuwen.
Dit werk vereist uitstekende aandacht en focusvaardigheden. Wettelijke beperkingen kunnen complex en gedetailleerd zijn. Een goede nalevingsanalist moet bekend zijn met de wetten, zich bewust van geplande wijzigingen en in staat om alles te identificeren dat aan de verkeerde kant van de wet zou kunnen vallen, zelfs als het vaag of subtiel lijkt. Ervaring is van cruciaal belang, en een analist met substantiële ervaring in de branche en verbindingen is misschien meer inzetbaar en beter in staat om over loon en voordelen te onderhandelen. Mensen die al in een branche werken, maar er belang bij hebben om carrières te veranderen in compliance -analyse, willen misschien overwegen terug naar school te gaan voor certificering.