Wat doet een federale werknemerscompensatieadvocaat?

Veel landen hebben een compensatieprogramma dat loonvervanging en medische dekking biedt aan werknemers die gewond zijn of ziek worden als gevolg van hun werk.Binnen de Verenigde Staten beheert elke staat zijn eigen werknemerscompensatieprogramma.Federale werknemers in de Verenigde Staten vallen ook onder een van de vier compensatieprogramma's voor werknemers: het Compensatieprogramma van Energy Employees Occupational Illness;het federale werknemerscompensatieprogramma;het compensatieprogramma van Longshore en Harbor Workers;en het Black Lung Benefits Program.In aanmerking komende federale werknemers die gewond zijn of ziek worden als gevolg van hun werk, kunnen voordelen krijgen onder een van deze programma's.Een federale werknemerscompensatieadvocaat is een advocaat die werknemers vertegenwoordigt tijdens het claimproces.

Het concept achter werknemerscompensatie is om financiële hulp en medische behandeling te bieden aan werknemers die gewond zijn aan het werk of ziek worden als gevolg van hun dienstverband zonderbehoefte aan dure en langdurige rechtszaken.In tegenstelling tot de eis dat de eiser nalatigheid van de verweerder in de meeste gevallen van burger letsel bewijst, moet de werknemer in een werknemerscompensatie alleen maar bewijzen dat de ziekte of letsel het resultaat was van zijn of haar dienstverband, ongeacht of de werkgeverwas nalatig.Het compensatiesysteem van de federale werknemers werkt in wezen op dezelfde manier als de staatssystemen, alleen is het voor federale werknemers.Dientengevolge doet een federale werknemerscompensatieadvocaat veel van dezelfde taak als een advocaat die de compensatie van de staatsarbeiders afhandelt.Maar kan dit doen als hij of zij ervoor kiest.Het claimproces begint door de werknemer die een claim indient bij het juiste kantoor, dat zal variëren, afhankelijk van voor welk agentschap de werknemer werkt en waar de werknemer woont.Nadat de claim is ingediend, wordt de werkgever ook verplicht om een verklaring in te dienen, in wezen het eens zijn met de werknemer of het weigeren van de claim van de werknemers.Een beslissing om de claim goed te keuren of te weigeren zal dan worden gedaan.Een compensatieadvocaat van de federale werknemers kan een eiser helpen de eerste claim in te dienen om ervoor te zorgen dat deze niet wordt geweigerd voor technische fouten, of om de eiser extra zekerheid te geven dat de claim zal worden goedgekeurd.

In sommige gevallen wordt echter een claim geweigerd.Hoewel een claim om een aantal redenen kan worden geweigerd, is de meest voorkomende reden dat het niet duidelijk is dat het letsel of de ziekte een direct gevolg is van de werknemers van de werknemers.Wanneer een claim wordt geweigerd, kan een werknemer in beroep gaan tegen de beslissing.In dit stadium heeft een eiser eerder de diensten van een federale werknemerscompensatie -advocaat nodig.Een federale werknemerscompensatieadvocaat zal de claim van de werknemers onderzoeken en hem of haar vertegenwoordigen tijdens de hoorzitting van het beroep, die voor een rechter van de administratieve recht zal worden gehouden.De advocaat moet niet alleen bekend zijn met de wet, omdat deze van toepassing is op claims van federale werknemers, maar ook met de procedures die betrokken zijn bij het goedkeuren van een claim.