Wat doet een veldbeheerder?

Een carrière als veldbeheerder past vaak voor een persoon met een passie voor het helpen van zijn gemeenschap en het werken met anderen.Over het algemeen zijn deze personen in dienst van een gemeenschapsdienstenprogramma of vrijwilligersorganisatie en worden begeleid door een organiserende directeur.Hoewel de specifieke taken van deze taak vaak variëren, heeft een veldbeheerder meestal vijf hoofdverantwoordelijkheden.Deze omvatten het verwerven van vrijwilligers of personeel, het trainen van die personen, het identificeren van doelen van organisaties, communiceren met andere organisaties en het monitoren van het budget.

Een van de belangrijkste taken van een veldbeheerder is het verwerven van geschikte vrijwilligers of personeel.Om een organisatie te helpen gedijen, is het noodzakelijk om personen te kiezen die harde werkers zijn en een passie hebben om anderen te helpen.Als een veldbeheerder bijvoorbeeld werkt voor een programma dat een risicovolle jongeren helpt, kan hij zoeken naar vrijwilligers of personeel die ervaring hebben met werken met kinderen.Aangezien de kwaliteit van een organisatie vaak afhangt van het personeel, helpt het voor een veldbeheerder om een effectieve beslisser te zijn en een goede rechter van karakter.

Samen met het inhuren van personeelsleden is het meestal de verantwoordelijkheid van een veldbeheerder om die personen te trainen.In het geval van een risicovol jeugdprogramma kan hij een trainingsseminar houden dat personeel instrueert hoe ze een rapport met kinderen kunnen opbouwen en hoe u begeleiding kunt bieden.Hoewel de mate van training vaak van organisatie tot organisatie zal variëren, is het noodzakelijk om ervoor te zorgen dat iedereen in het personeel deskundig is en in staat is om de nodige taken te vervullen.

Een ander integraal onderdeel van deze functie is het identificeren van doelen van organisaties.De behoeften van een gemeenschap veranderen soms, het is belangrijk voor een organisatie om te werken aan doelen die aan die behoeften voldoen.Als een veldbeheerder bijvoorbeeld voor een daklozenopvang werkt, kan hij nieuwe strategieën analyseren om de opvang comfortabeler te maken en maaltijden te verbeteren.Het bepalen van doelen kan op verschillende manieren worden gedaan, en kan enquêtes omvatten of bijvoorbeeld één-op-één met individuen praten.

In veel gevallen moet een veldbeheerder ook communiceren met andere organisaties.Vanwege het feit dat gemeenschappen met elkaar zijn verbonden, is het vaak gunstig om een rapport op te bouwen met verschillende programma's.Dit omvat meestal deelname aan vergaderingen om beleid en nieuwe ideeën te bespreken.

Bovendien moet een veldbeheerder vaak zijn organisaties budget volgen.Het bijhouden van kosten is cruciaal voor een programma om de stabiliteit te behouden, dus het is aan hem om nauwkeurige gegevens bij te houden.In sommige gevallen kan hij ook de leiding hebben over het organiseren van fondsenwervers of donatieprogramma's.