Wat doet een fondsbeheerder?

Een fondsbeheerder is een financiële professional die verantwoordelijk is voor een beleggingsfonds.Fondsbeheerders moeten omgaan met de fondsen die ze toezicht houden op een manier die consistent is met hun verklaarde doelen terwijl ze werken om het rendement te maximaliseren om beleggers te profiteren.Mensen die in deze hogere functies werken, hebben over het algemeen uitgebreide ervaring in de financiële sector, waaronder ervaring op verschillende niveaus van de fondsbeheerhiërarchie.

Fondsen kunnen op een aantal verschillende manieren en voor verschillende doeleinden worden gestructureerd.De fondsbeheerder is verantwoordelijk voor het beheren van zowel de dagelijkse als de langdurige activiteiten van het fonds.Hij of zij beslist hoe het fonds de beschikbare gelden moet beleggen, hoe de portefeuille in evenwicht kan zijn en hoe om te gaan met andere aspecten van het runnen van het fonds.Dit kan dingen omvatten zoals het op de markt brengen van het fonds aan potentiële beleggers, het implementeren van procedures en beleidsmaatregelen op kantoor en het vaststellen van ethische normen voor het bedrijf.

Het is niet ongewoon dat een fondsbeheerder een geavanceerde graad heeft, zoals een MBA, samen metervaring in de industrie.Fondsbeheerders hebben mogelijk gewerkt voor banken en andere financiële instellingen naast fondsen zoals hedgefondsen of beleggingsfondsen.Dit kan volledige afdelingen omvatten om zich te concentreren op problemen zoals het monitoren van aandelenwaarden en het handhaven van ethische normen, evenals persoonlijke assistenten die de fondsbeheerder helpen bij administratieve taken.Kantooruren kunnen lang duren, omdat er momenten kunnen zijn dat een fondsbeheerder vroeg binnen moet komen of laat moet blijven om via de telefoon te ontmoeten met mensen in andere tijdzones of om te reageren op trends op opkomende markt;Een fondsbeheerder die slaapt door een marktcrash zal uit een baan zijn.

Een goed fonds zal een stabiel management hebben, inclusief veel werknemers op lange termijn.De fondsbeheerder wordt meestal gecompenseerd in de vorm van een vergoeding die gebaseerd is op prestaties, waardoor de manager een stimulans biedt om het fonds goed te verwerken omdat zijn of haar compensatie gekoppeld is aan rendement.Fondsen met een hoge personeelsverloop kunnen problemen ondervinden die beleggers mogelijk beter kunnen doen om te vermijden en het is raadzaam om een geschiedenis van de fondsen op te zoeken voordat ze in een investering duiken.