Wat doet een nationale verkoopmanager?
Een nationale verkoopmanager is een ervaren verkoper met managementvaardigheden en verantwoordelijkheden.De taken van nationale verkoopmanagers kunnen directe verkoop, verkooprapportage, voorraadcontrole, verkoopprestaties en toezicht op regionale verkoopkantoren omvatten.Nationale verkoopmanagers kunnen werk vinden in zowel retail- als niet-retail-instellingen die goederen en diensten verkopen.De noodzakelijke kwalificaties voor nationale verkoopmanagers variëren op basis van de werkgever.Sommige werkgevers huren ervaren managers zonder diploma in, en anderen vereisen een diploma in bedrijf, marketing of boekhouding.
De taken van nationale verkoopmanagers variëren aanzienlijk op basis van de specifieke posities.In alle gevallen vereisen posities bekendheid met verkoopprocedures.Sommige functies van de nationale verkoopmanager vereisen uitgebreid reizen naar regionale kantoren voor toezicht op lokale verkoopmanagers en verkoopprocessen.Andere nationale verkoopmanagers doen zich bezig met directe verkoop door verkoopstrategieën te ontwikkelen en vergaderingen bij te wonen met potentiële klanten.Sommige managers bewaken de productinventaris, analyseren landelijke verkoopprestaties en ontwikkelen en distribueren verkooprapporten.
National Sales Manager -banen kunnen worden gevonden bij bedrijven waarvan de verkoopprocessen op nationaal niveau plaatsvinden.Een nationale schoenenleverancier kan een nationale verkoopmanager inhuren om de inventaris van schoenen te controleren en zijn landelijke verkoopprestaties te volgen.Nationale verkoopmanagers ingehuurd door een bouwbedrijf kunnen dienen als een contactpersoon tussen bedrijfsingenieurs en klanten.Een nationaal televisienetwerk kan een verkoopmanager inhuren om zijn verkoopinspanningen te leiden en relaties op te bouwen met kleinere netwerken en adverteerders.
Het salaris van een nationale verkoopmanager varieert op basis van werkgever, jarenlange ervaring en vaardigheidsniveau.Sommige salarisstructuren omvatten basisloon en commissie.In dit geval berust het inkomen van de verkoopmanager op zijn vermogen om bedrijfsactiviteiten te vergroten.Veel functies van de nationale verkoopmanager zijn echter strikt loens.Compensatie is over het algemeen gebaseerd op kwalificaties, evenals verkoop- en managementervaring.
Nationale verkoopmanager educatieve vereisten variëren per positie en door de industrie.Sommige werkgevers hebben een bachelordiploma en vele jaren van verkoop- en managementervaring nodig.Preferred -graden zijn over het algemeen in bedrijfs-, marketing- of boekhouding.Andere werkgevers zullen personen zonder diploma inhuren, maar met een aanzienlijke industriespecifieke ervaring.
De vereiste kenmerken van nationale verkoopmanagers omvatten uitstekende communicatieve vaardigheden, solide interpersoonlijke vaardigheden en sterke zakelijke inzicht.Managers moeten in staat zijn om duidelijk en effectief te communiceren met potentiële klanten, regionale managers en ander bedrijfspersoneel.Ze kunnen nodig zijn om verkooppresentaties te maken en comfortabel te zijn met spreken voor groepen.Met een nationale functie op hoog niveau in een bedrijf moet een verkoopmanager strategisch denken en een goed oordeel uitoefenen in bedrijfspraktijken.