Wat doet een verpleegkundige manager?

Een verpleegkundige manager, ook vaak een verpleegkundige supervisor genoemd, houdt toezicht op de activiteiten van het gehele verpleegpersoneel van een faciliteit.Ze heeft meestal gezag over het verplegend personeel op alle diensten en in alle afdelingen.Elke dienst heeft een kostenverpleegkundige die in die specifieke periode over het algemeen verantwoordelijk is voor verpleegkundigen en vervolgens rapporteert aan de verpleegkundige manager.

Naast het toezicht op verpleegkundigen is deze manager ook vaak verantwoordelijk voor patiëntendiensten.Ze bewaakt meestal de zorg voor de patiënten terwijl ze door elke afdeling circuleert.De verpleegkundige manager beoordeelt regelmatig instructies voor artsen om te garanderen dat ze op de juiste manier worden uitgevoerd door het verpleegkundige personeel.

Personeelsadministratie is normaal een belangrijk onderdeel van deze baan.Ze werft meestal, interviews en huurt nieuwe verpleegkundigen in.Ze voert ook vaak prestatie -evaluaties uit, beveelt promoties aan en instituten disciplinaire maatregelen wanneer dat nodig is.Als een verpleegkundige mentoring of begeleiding nodig heeft, biedt de verpleegkundige manager dit vaak.

Haar personeel goed opgeleid over de nieuwste procedures en technieken in het verpleegkundige beroep maakt meestal deel uit van het werk van een verpleegkundige manager.Ze ontwikkelt en implementeert vaak aanvullende trainingsprogramma's om hun vaardigheden te verbeteren.Als een lid van haar personeel zich op een bepaald gebied wil specialiseren, helpt de manager de verpleegkundige meestal de middelen te vinden om dit te doen en regelt het schema om tegemoet te komen aan permanente educatie.

Een verpleegkundige manager houdt zich normaal gesproken bezig met het opleiden van de patiënten en gezinnen van de faciliteitevenals haar personeel.Ze besteedt gewoonlijk veel aandacht aan feedback om de communicatie en voorwaarden voor toekomstige patiënten te verbeteren.Input van haar verpleegkundige personeel bij procedures voor patiëntenzorg en communicatie wordt normaal gesproken door haar aangemoedigd.

Om haar verpleegkundigen te garanderen om consequent kwaliteitszorg te bieden, onderhoudt een verpleegkundige manager gewoonlijk de voorraden voor aanbod en apparatuur op de gewenste niveaus.Als de voedingsniveaus laag zijn of storingen voor apparatuur zijn, is ze gewoonlijk de persoon die de problemen oplost.Dit vereist over het algemeen goede communicatie met leveranciers en externe aannemers.

Andere taken van een verpleegkundige manager omvatten vaak het analyseren van budgettaire behoeften voor specifieke afdelingen en de faciliteit in het algemeen.Ze wordt ook vaak gevraagd om suggesties te geven voor het verbeteren van de dagelijkse werkprocedures.De ontmoeting met artsen en beheerders om deze kwesties te bespreken maakt normaal gesproken deel uit van haar werk.

Vereisten voor deze functie omvatten meestal een bachelordiploma in verpleegkunde en een geregistreerde verpleegkundige licentie.Een minimum van drie jaar ervaring als stafverpleegkundige is meestal een voorwaarde om de functie aan te vragen.Achtergrond als een lading verpleegkundige heeft vaak de voorkeur voor sollicitanten van verpleegkundige toezichthouder.