Wat doet een Piping Foreman?

Een Piping Foreman is de persoon die verantwoordelijk is voor een bemanning die leidingen installeert, meestal op een oliebrand of ander boorplatform.Hij of zij is verantwoordelijk voor alle aspecten van het Piping Project -team, inclusief planning, onderhoud, installatie, verwijdering, veiligheid, enzovoort.In veel gevallen kan de Piping Foreman een hand hebben in het inhuren en ontslaan van werknemers, of zelfs het promoten van andere functies.Deze persoon zal vele jaren ervaring hebben en veel specifieke kennis over leidingen en de daarmee verbonden processen.

In de meeste gevallen heeft een persoon die een piping -voorman wordt al vele jaren in de industrie gewerkt en vaardigheden, kennis en relaties ontwikkeld.Hij of zij is verantwoordelijk voor alle aspecten van het leidingproject, en het is waarschijnlijk dat de Piping Foreman zal samenwerken met andere planners, leveranciers of zelfs ingenieurs om ervoor te zorgen dat het project correct wordt voltooid.De voorman is waarschijnlijk verantwoordelijk voor het verwerven en regelen van het transport van alle benodigde apparatuur en materialen om de taak te voltooien, en de leiding voorman zal verantwoordelijk zijn als er iets misgaat met de operatie.Veiligheid is een belangrijk facet van de functie van Foremans, omdat hij ervoor moet zorgen dat werknemers te allen tijde in veilige omstandigheden werken.Regelmatige veiligheidscontroles maken vaak deel uit van zijn werk.

De voorman moet melden aan managers op hoger niveau om de voortgang van het project te tonen en aan te geven of er problemen zijn ontstaan.Het is ook gebruikelijk dat de voorman verantwoordelijk is om het project binnen het geprojecteerde budget te houden, of om indien nodig meer geld voor het project te beveiligen.Hij of zij is in wezen verantwoordelijk voor alle aspecten van het leidingproject en zal een hand in dagelijkse activiteiten hebben, evenals langetermijnplanning en uitvoering van projecten.Wantmen zijn echter eerst managers en ze moeten vaak problemen met werknemers zoals planning en loonadministratie aanpakken.

In het verleden was weinig of geen formeel opleiding nodig om een voorman te worden;In een steeds competitiever veld zullen kandidaten die een bachelordiploma of hoger bezitten echter de overhand hebben bij het veiligstellen van een positie.Het is nog steeds mogelijk voor een werknemer om zich door de gelederen op te werken om een voorman te worden, maar die persoon zal alle vaardigheden moeten vertonen die nodig zijn om het werk effectief te doen en vele jaren uitzonderlijk hard werken om de positie te verkrijgen.