Wat doet een regionale directeur?

Een regionale directeur houdt toezicht op de activiteiten van een groot bedrijf binnen een bepaald geografisch gebied.In sommige gevallen kan een regionale directeur deelnemen aan de raad van bestuur van een bedrijf, maar in de meeste gevallen gebruiken bedrijven de term directeur eenvoudig om senior management te onderscheiden van site- of afdelingstoezichthouders.Regionale directeuren hebben meestal een zekere mate van autonomie, omdat ze uiteindelijk verantwoordelijk zijn voor het genereren van inkomsten binnen hun aangewezen verantwoordelijkheidsgebied.

Meestal houdt een regionale directeur toezicht op bedrijfsactiviteiten in een specifiek gebied.Managers die toezicht houden op de productie op die locaties zijn de directe rapporten van de regionale directeur.De directeur huurt, coaches en vuurt managers in, terwijl elke manager normaal gesproken de verantwoordelijkheid heeft voor het inhuren en ontslaan van zijn of haar eigen personeel.Een regionale directeur kan rapporteren aan de CEO, voorzitter of president van het bedrijf.om deze doelen te bereiken of te overtreffen.Doelen voor het genereren van inkomsten worden verdeeld onder regionale directeuren op basis van de resultaten van vorig jaar.De regisseur verdeelt vervolgens het gebied brede doelpunt tussen de lokale kantoren en bedrijfslocaties.Bestuurders moeten ervoor zorgen dat inkomstendoelen correct worden toegewezen, zodat elke manager een doel ontvangt dat haalbaar is op basis van factoren zoals personeel, eerdere prestaties en lokale economische trends.Over het algemeen hebben bestuurders de bevoegdheid om doelen halverwege het jaar opnieuw toe te wijzen als bepaalde filialen de verwachtingen overtreffen en anderen tekortschieten.

Regionale bestuurders moeten nieuwe manieren ontwikkelen om de inkomsten te verhogen, of het nu gaat om het verbeteren van de efficiëntie door de kosten te elimineren.Als een deel van het bedrijf niet voldoende winst genereert, kan de directeur de bevoegdheid hebben om kosten te besparen door personeelsposities te elimineren of zelfs slecht presterende bedrijfslocaties te sluiten.Bestuurders houden toezicht op het regionale budget en moeten strategische beslissingen nemen, zoals het beslissen hoeveel u OO -marketing of advertenties uitgeeft.In veel gevallen ontvangen regionale directeuren op prestaties gebaseerde bonussen en zullen daarom direct profiteren van het nemen van goede zakelijke beslissingen.

Veel bedrijven vereisen dat regionale bestuurders universiteitsdiploma's hebben in onderwerpen zoals bedrijven of financiën.Sommige bedrijven vereisen zelfs dat directeuren geavanceerde graden hebben, evenals meerdere jaren managementervaring.Bedrijven zoeken vaak directeuren van externe bedrijven, terwijl andere bedrijven liever succesvolle managers promoten in directeursposities.