Wat doet een revalidatiemanager?

Een supervisor die op het revalidatieveld werkt, kan de titel van revalidatiemanager dragen.Ook bekend als manager voor revalidatie -diensten, is hij of zij vaak verantwoordelijk voor het beheren van de dagelijkse taken en activiteiten van een medische revalidatie -eenheid of faciliteit.Revalidatiemanagers kunnen ook werknemers evalueren en toezicht houden op trainingsprogramma's.

Revalidatiemanagers kunnen in verschillende revalidatiecentra werken.Deze kunnen diensten omvatten voor patiënten met een drugs- of alcoholafhankelijkheid, mentale of lichamelijke ziekte, persoonlijk letsel of letsel opgelopen tijdens het werk.Revalidatie voor centra bestaat ook voor de behandeling van crimineel gedrag.Afhankelijk van het centrum moet een revalidatiemanager mogelijk een specifieke achtergrond hebben in een of meer van deze gebieden.

Specifieke taken voor revalidatie manager variëren ook per centrum.In de meeste gevallen is de kribbe verantwoordelijk voor het organiseren en sturen van alle activiteiten van zijn of haar faciliteit.Het beheren van personeel is meestal ook een van de Mangers -banen.Klachten en zorgen van de klant, evenals behoeften van werknemers of disciplinaire acties, moeten meestal worden aangepakt door een revalidatiemanager.

Het bieden van leiderschap is een belangrijke rol van de revalidatiemanager.Van hij of zij wordt verwacht dat hij een professionele houding behoudt om zijn of haar team effectief te beheren.Een manager is ook verantwoordelijk voor het presenteren van het centra -beeld aan het publiek via verschillende evenementen, fondsenwervers en media.

managers van revalidatiecentra zijn meestal verantwoordelijk voor het inhuren van nieuwe werknemers.De werknemers trainen is een andere algemene taak.Managers helpen hun werknemers up -to -date te blijven in hun training door te voldoen aan permanente educatie en staatscertificeringseisen.Bijgewerkte wetten en beleid dat op zowel het staats- als de federale niveaus wordt gedicteerd, worden doorgaans ook door managers aan medewerkers overgebracht.

Inkomsten omgaan is vaak een onderdeel van deze carrière.Managers moeten mogelijk jaarverslagen worden voltooid met de fiscale status van het bedrijf.Ze kunnen ook de uitgaven herzien, waardoor het budget in de centra indien nodig wijzigingen aanbrengt.

Naast directe managementdiensten kunnen carrières voor revalidatie manager ook consultantwerkzaamheden omvatten.Managers kunnen samenwerken met verschillende centra en helpen bij educatieve en trainingsprogramma's.Ze kunnen ook verschillende faciliteiten helpen tijdens evaluatieperioden.Managers kunnen ook worden geraadpleegd voor verschillende andere behoeften, zoals het reorganiseren van een eenheid, het ontwikkelen van nieuwe programma's of het helpen bij personeelsbehoeften.

Veel verschillende vereisten worden verwacht voor mensen die revalidatiemanagers willen worden.Een graad in management en enige achtergrond op het gebied van gezondheidszorg zijn meestal nodig.Goede communicatie- en organisatorische vaardigheden, evenals kennis van de relevante wetten en procedures, hebben ook over het algemeen de voorkeur.