Wat doet een stafauditor?

Werken onder toezicht van een senior auditor, personeelsauditors zijn boekhoudkundige professionals die werkzaam zijn in een breed scala van industrieën en bedrijven.De belangrijkste verantwoordelijkheden van een personeelsauditor zijn onder meer het onderzoeken, analyseren en verifiëren van de operationele en financiële activiteiten van een bedrijf, evenals het waarborgen van naleving van nalevingsvoorschriften en richtlijnen.Auditors van het personeel kunnen audits uitvoeren voor klanten of binnen hun eigen organisaties, en ze worden vaak 'interne editors' genoemd.De personeelsauditor kan alleen gericht zijn op financiële aspecten, of hij of zij kan ook het aannemen van werkwijzen en procedures onderzoeken.

Het primaire doel voor de personeelsauditor is het identificeren van potentiële risicogebieden voor een bedrijf, zoals wanbeheer, fraude en andereSoorten discrepanties.Bedrijven huren dit soort professionals in om juridische en financiële problemen te voorkomen.Andere taken van het personeelsauditor omvatten het herzien van grootboeken, financiële overzichten, ontvangsten, financiële en arbeidsaanvragen en werknemersdossiers.De audit kan ook het beoordelen van alle soorten communicatie omvatten, zoals e -mails, memo's en brieven, evenals het interviewen van andere medewerkers.Nadat de audit is uitgevoerd, maakt de personeelsauditor meestal een rapport voor het hogere managementteam, inclusief suggesties en remedies voor geïdentificeerde problemen.

Personeelsauditors werken in veel verschillende gebieden en industrieën.Industrieën met veel voorschriften, zoals financiële instellingen, non-profit organisaties, human resource-bedrijven en medisch onderzoeksbedrijven, hebben doorgaans personeelscontroleerders in dienst.Een stafauditor kan onafhankelijk of in een team met anderen werken.Als de auditor in een team werkt, is elk teamlid meestal verantwoordelijk voor een specifiek deel van de audit.Hij of zij moet een sterke ethiek hebben en moet in staat zijn om frauduleuze gebeurtenissen bloot te leggen zonder falen.

De personeelsauditor werkt meestal van maandag tot vrijdag traditionele kantooruren.Wanneer een bedrijf een seizoensgebonden drukke periodes heeft of op het punt staat een regelgevingsaanvraagproces te doorlopen, kan de personeelsauditor mogelijk langere uren en door het weekend werken.Sommige auditors van het personeel werken overuren om het einde van het einde van de maand te bereiken, en sommige reizen om te werken op off-site klantlocaties.

De meeste auditors van het personeel hebben meestal vierjarige universiteitsgraden op het gebied van financiën, boekhouding of auditing.Deze positie wordt meestal in de eerste één tot drie jaar van een boekhoudkundige carrière gehouden.Als de personeelsauditor een professionele licentie verdient, zoals een gecertificeerde Public Accountant (CPA), Chartered Accountant (CA) of gecertificeerde interne auditor (CIA) licentie, kan hij of zij in aanmerking komen voor promoties en verhogingen.Na het beheersen van de rol van het personeelsauditor, kan de boekhoudkundige professional een senior auditorfunctie nastreven.