Wat doet een testmanager?
Veel bedrijven kiezen ervoor om testmanagers in te huren die het bedrijf verschillende hoeveelheden informatie kunnen verstrekken.Testmanagers zijn te vinden in veel verschillende industrieën, zoals computersoftware, technologie, voedselverwerking en productie, om er maar een paar te noemen.Het doel van een testmanager is om de specifieke producten van het bedrijf te testen op kwaliteitscontroledoeleinden om ervoor te zorgen dat het beste product op de meest kosteneffectieve manier wordt geproduceerd.Deze managers hebben voor veel bedrijven een grote aanwinst gebleken, waardoor ze de kwaliteit van hun producten kunnen garanderen aan hun consumenten.
Een testmanager zal verantwoordelijk zijn voor alle aspecten van het testen van de producten die voor de hand zijn.Ze zullen werken om de testtechnieken te ontwikkelen door te bepalen wat ze moeten testen en hoe ze te testen.Ze zullen testen -details instellen zoals waar en hoe deze te voltooien en ze zullen ervoor zorgen dat de test correct wordt afgehandeld.Een functiebeschrijving van de testmanager omvat vier basisonderdelen, waaronder planning, organiseren, autoriseren en uitvoeren van alle tests die voor het bedrijf zijn uitgevoerd.Ze zullen verantwoordelijk zijn voor het indienen van nauwkeurige en bruikbare gegevens bij het managementteam om te helpen bij de ontwikkeling van de product.
Om een testmanager te worden, moet men verschillende vaardigheden hebben die hen zullen helpen hun taken te volbrengen.Ten eerste moet men enkele managementvaardigheden hebben en een team van werknemers kunnen leiden en begeleiden.Ze moeten ook vaardigheden op het bedrijfsveld hebben tot het punt dat ze de aspecten van kosten-en-bedenkings- en kostenboekhouding kunnen begrijpen.Dit zal hen helpen de noodzaak van testen te begrijpen.Men moet ook specifieke kennis hebben in het veld waarin ze werken. Als ze bijvoorbeeld computersoftware testen, moeten ze de technologie van de software -industrie begrijpen.
De taakvooruitzichten voor testmanagers zijn zeer goed omdat veel bedrijven mdash;Vooral fabrikanten mdash;zoals de software- en voedselverwerkende industrieën beschouwen deze positie als essentieel voor hun bedrijf.Mogelijk moet men beginnen door op een positie op een lager niveau binnen het bedrijf te werken en zich een weg te banen naar testmanager.Ze moeten een bachelordiploma hebben en hun vermogen kunnen tonen om toezicht te houden op, te werken met weinig toezicht, multi-task en een enorme kennis van het specifieke industriële veld hebben.Werken als lid van het testteam is een geweldige opstap naar de toppositie van de testmanager, omdat dit de werknemer enorme hoeveelheden kennis biedt in de gebruikte testtechnieken.