Wat doet een vakbondsorganisator?

Veel mensen sluiten zich aan bij vakbonden om ervoor te zorgen dat ze worden voorzien van basisvoordelen, eerlijke lonen en rechten als werknemers.Een vakbondsorganisator is een persoon die wordt benoemd of gekozen om deze vakbondsleden te bedienen.Hij of zij heeft meestal tientallen taken, waaronder het helpen van niet-vakbondswerkers bij het vormen van hun eigen vakbonden.

De meeste vakbondsorganisatoren werken aan het werven van werknemers voor hun vakbonden.Ze kunnen folders distribueren, werknemers informeren over de voordelen van het toetreden tot een vakbond en vakbondscontracten ontwikkelen.Het organiseren van vakbonden omvat het bezoeken van vacaturesites en het leren over vacaturesites vóór een bezoek, waaronder het voltooien van onderzoek naar de sitesproducten, fysieke aard, eigendom, distributiemethode, gemaakt en verkochte producten, concurrenten en meer informatie.

Ervoor zorgen dat de rechten van de vakbondsleden onder de vakbond worden geëerd, is een andere taak van de organisator van de Unie.Sommige van deze rechten omvatten beperkte werkweekuren, gezondheidsvoordelen, het recht om te monteren en het recht om collectieve onderhandelingen uit te voeren voor nieuwe rechten.Organisatoren van de vakbonden kunnen ook commissies vormen om campagnes te helpen uitvoeren en de zorgen van werknemers te beheren.

Een andere rol van de organisator van de vakbond is het handhaven van werkregels.Het bijhouden van nauwkeurige en up-to-date records, meestal op een computergegevensbasis, is meestal ook vereist van de taak.Veel organisatoren zijn verplicht om dagelijkse meldingen van hun activiteiten en vooruitgang in te dienen.

Hoewel een vakbondsorganisator een gekozen functionaris van zijn of haar vakbond kan zijn, kan hij of zij ook een betaalde werknemer zijn.Dit is vaak het geval wanneer vakbondsorganisatoren nodig zijn om bedrijven of werklocaties zonder vakbonden te helpen vakbonden te maken.Vrijwilligers kunnen ook voor dit doel worden gebruikt.

Sommige vakbondsorganisatorbanen omvatten een spreekrol in het openbaar.In dit geval zou het vakbondslid verantwoordelijk zijn voor het vertegenwoordigen van zijn of haar vakbond bij openbare evenementen, rally's, stakingsacties en andere activiteiten op de arbeidsrechten.Hij of zij kan ook zijn of haar vakbond vertegenwoordigen tijdens juridische procedures, zakelijke vergaderingen en andere officiële evenementen.

De werkomgeving van een vakbondsorganisator kan dramatisch variëren.Hij of zij kan voornamelijk op kantoor of in het veld werken met verschillende vakbonden.Lange uren, overuren en gevarieerde schema's komen veel voor in deze carrière.

Om een succesvolle organisator te zijn, moet een persoon competent en betrouwbaar zijn.Hij of zij zou uitstekende communicatieve vaardigheden moeten hebben.Het vermogen om vragen van werknemers te beantwoorden is ook belangrijk.Organisatoren moeten zich ervan bewust zijn dat in veel gebieden over de hele wereld de organisatoren van vakbonden worden bedreigd met lichamelijk letsel en zich moeten voorbereiden op deze situaties.Organisatoren moeten ook federale en staatsarbeidswetten begrijpen, werknemers kunnen betrekken, goed kunnen schrijven, een goed oordeel kunnen gebruiken en superieure leiderschapsvaardigheden hebben.