Wat doet een actuariële consultant?
Een actuariële consultant helpt bedrijven en overheidsinstanties de winst te vergroten door hun huidige financiële voorwaarden te analyseren en aanbevelingen te doen voor toekomstige fiscale beslissingen en acties.De consultant kan werken voor een financieel adviesbureau of als een onafhankelijke aannemer.Ze werkt gewoonlijk alleen tijdens de analytische periode en verleent regelmatig met collega's om oplossingen te ontwikkelen.
Wat een actuariële benadering onderscheidt van die die door andere financiële professionals worden gebruikt, is dat het cyclisch is.De traditionele aanpak is om een probleem te identificeren en een oplossing te presenteren.De methodologie van een actuariële consultant, vaak een controlecyclus genoemd, bestaat uit probleemidentificatie, de toepassing van een oplossing, observatie van resultaten en vervolgens opnieuw beginnen als de gewenste resultaten niet worden bereikt.Deze aanpak omvat het concept, althans filosofisch, dat geen probleem niet kan worden opgelost.
Deze aanpak wordt vaak geassocieerd met het onderzoek van de verzekerings- en pensioenregelingen van een bedrijf.In de afgelopen jaren hebben actuariële consultants het echter toegepast op andere gebieden, zoals investeringen en risicobeheer.Alle scenario's vereisen meestal regelmatige beoordelingen van de consultant om de voortgang te volgen en minder succesvolle benaderingen te herzien.
Wanneer een bedrijfservaringen winst dalen, zijn de managers en eigenaren vaak onduidelijk om de redenen.Een actuariële consultant wordt vaak ingeschakeld om alle financiële gegevens te onderzoeken.Ze richt zich meestal op de statistische aspecten van financiën en investeringen, een gebied dat vaak over het hoofd wordt gezien door de zakelijke of financiële manager van een bedrijf.
De consultant onderzoekt normaal de uitgaven voor verzekerings- en pensioenplan eerst omdat deze kosten het gemakkelijkst zijn om statistisch te analyseren.Door het risico- en waarschijnlijkheidsfactoren van deze plannen te bestuderen, kan ze normaal gesproken kostenbesparingen aanbevelen die geen significante invloed hebben op de voordelen.Haar voorstel kan een toenemende werknemersbijdragen omvatten of de duur van de werking van de werkgelegenheid die nodig is voor pensioenplannen om te activeren, uitbreiden. Deze systematische onderzoekstechnieken worden gewoonlijk toegepast door de actuariële consultant op andere gebieden van de financiën van een bedrijf.Van hen wordt vaak verwacht dat ze de huidige investeringen, overnames, fusies en aanverwante uitgaven van het bedrijf onderzoeken.Haar suggesties omvatten normaal gesproken strategieën voor risicobeheer en eenvoudige manieren om kosten te besparen.Deze plannen kunnen acties met zich meebrengen die gedurende een bepaalde periode onmiddellijk kunnen worden geactiveerd of geïntegreerd. Educatieve vereisten voor deze functie variëren.De meerderheid van de werkgevers vereisen normaal gesproken een bachelordiploma in wiskunde, statistieken of statistische analyse.Postdoctorale studies in een gerelateerd gebied kunnen nodig zijn voor sommige actuariële consultant -banen.Naast formeel onderwijs vereisen een aantal banen certificering van een geaccrediteerde actuariële licentie -instelling.