Wat doet een assistent -filiaalmanager?

De assistent -filiaalmanager is verantwoordelijk voor het toezicht op het personeel om te voldoen aan de doelen van de verkoop- en klantenservice en staat klaar om als filiaalmanager op te treden als hij niet aanwezig is.De assistent -filiaalmanager rapporteert rechtstreeks aan de filiaalmanager en ontvangt richtlijnen en taken van hem.Essentiële taken en verantwoordelijkheden omvatten het beheren van de activiteiten en diensten die door het filiaal worden geleverd.Effectieve klantrelaties zijn vaak van cruciaal belang voor de prestaties van het filiaal, en assistent -filiaalmanagers spelen een belangrijke rol om ervoor te zorgen dat klanten tevreden zijn met hun accounts en dat het filiaal weinig annuleringen heeft.De assistent -manager moet vaak toezicht houden op werknemers, werken om hen te motiveren en op te leiden.

Het beheren van de activiteiten en filialen is een dagelijkse taak waarvoor de assistent -filiaalmanager vaak verantwoordelijk is.Taken kunnen het beantwoorden van vragen omvatten die werknemers kunnen hebben over beleid en procedures, beschikbaar zijn om klanten rechtstreeks te helpen en aanbevelingen te doen aan de filiaalmanager over verbeteringsgebieden.Een assistent-manager kan bijvoorbeeld de enige supervisor van dag tot dag zijn om ervoor te zorgen dat het filiaal werkt zoals het zou moeten omdat de filiaalmanager off-site werkt of naar meerdere filialen moet reizen.Het is om deze reden dat assistent-filiaalmanagers vaak helpen bij de planning en het organiseren van werkstroomprocessen en -procedures, omdat ze direct betrokken zijn bij wat er in de tak gebeurt.De taak van de Assistant Branch Manager is om te helpen bij het bieden van de omgeving en training om effectief te zijn.De filiaalmanager kan het beleid instellen, maar assistent -filiaalmanagers zijn vaak degenen die ze uitvoeren.

De educatieve vereiste van een assistent -filiaalmanager is vaak een middelbare schooldiploma of een algemeen equivalent diploma.Een medewerkers of bachelordiploma van een hogeschool of universiteit is vereist voor sommige functies, en maakt vaak sollicitaties met die graden competitiever wanneer een universitair diploma niet vereist is.Kandidaten die ervaren zijn in de verkoop worden vaak aangenomen voor deze banen, omdat de functie inhoudt dat het de verkoopdoelstelling van de organisatie haalt.Een salaris van een assistent -filiaalbeheerder in de Verenigde Staten varieert vaak van $ 33.000 tot $ 46.000 US dollar (USD), inclusief bonussen en winstdeling die veel managers verdienen als gevolg van het halen van verkopen en andere doelen.Zonder bonussen en kansen voor winstdeling ligt het salaris vaak tussen $ 32.000 en $ 43.000 USD.