Wat doet een assistent -merkmanager?

Van alle marketingtaken die nodig zijn om de goederen of diensten van een bedrijf te verkopen, is merkbeheer tot de belangrijkste.Een assistent -merkmanager is een marketing of een andere professional wiens belangrijkste taak is om de perceptie van consumenten van de merknaam te promoten en te volgen.Merken zijn hoe bedrijven hun producten op de markt identificeren, en merken zijn essentieel voor het opbouwen van consumentenvertrouwen en goede wil.De taak van de assistent -merkmanager combineert meestal marketing- en bedrijfsontwikkelingsvaardigheden om ervoor te zorgen dat het merk van het bedrijf op de juiste manier wordt gepromoot, verpakt en overgebracht.

De details van de functiebeschrijving van de assistent -merkmanager variëren afhankelijk van de product- en marketingbehoeften van het bedrijf, maar de baan concentreert zich bijna altijd op public relations en advertenties.Sommige assistent -merkmanagers houden toezicht op advertentiecampagnes en promotieliteratuur.Sommigen richten zich uitsluitend op online merkbeheer, inclusief het gebruik van de merknaam op blogs en sociale netwerksites.Weer anderen richten zich meer op de juridische aspecten van handelsmerkbeheer en strategische manieren om een merk te onderscheiden van andere concurrerende merken en producten.

Assistent -merkmanagers doen echter over het algemeen meer dan strikte marketing.Meestal zijn ze ook beschuldigd van de algemene effectiviteit van het merk en zijn ze verantwoordelijk voor het creëren van merkenportfolio's op de lange termijn.Ze komen met strategieën voor het verpakken van merkmateriaal en diensten tot ver in de toekomst.Langelevende merk en toekomstplanning vallen meestal ook voor het merkbeheerteam.

Er zijn veel verschillende banen voor assistent -merkmanager, van het beheren van het merk van een frisdrankbedrijf tot het effectief promoten van de merkgeneesmiddelen van een farmaceutische fabrikant.De meeste assistent-merkmanagers worden beschouwd als leidinggevenden op het middenniveau, maar het gemiddelde salaris van de assistent-merkmanager hangt echt af van het bedrijf en zijn omvang en locatie, evenals de regerende marktnormen.In grotere bedrijven is er vaak een speciaal merkbeheerteam, met gradaties van professionals op verschillende niveaus en salarispunten.Kleinere bedrijven kunnen slechts één of twee merkmanagers hebben en betalen meestal niet zo veel.

Veel van de onderzoeks- en merkontwikkeling die assistent -merkmanagers doen, ongeacht het bedrijf, omvat veel complexe projecties en vooruitzichten.De taak is er een die creativiteit combineert met zakelijke dapperheid en marketing Savvy.Als zodanig behalen de meeste merkmanagers afgestudeerde diploma's, meestal in marketing of bedrijven.Hoger onderwijs leidt niet altijd tot beter merkbeheer, maar wordt meestal beschouwd als een actief.

Omdat bijna elk bedrijf een merkmanagementteam heeft, zijn assistent -merkmanagerposities relatief alledaags.De bijzonderheden van wat een merkmanager zal doen, is echter bijna volledig afhankelijk van de aard van het merkproduct.Ervaring met het beheren van het merk van één bedrijf vertaalt zich niet noodzakelijkerwijs in relevante ervaring voor een bedrijf in een heel andere sector.