Welke factoren beïnvloeden een salaris van een commerciële bankiers?

Commerciële bankiers zijn verantwoordelijk voor het genereren van inkomsten door bankproducten te verkopen aan zakelijke klanten.Factoren zoals eerdere ervaring en academische referenties hebben doorgaans invloed op een salaris van een commercieel bankiers.Bovendien zijn salarisniveaus ook gedeeltelijk afhankelijk van de aanwezigheid van de bankenmarkt en de omvang van de kredietportefeuille van de bankiers.In veel gevallen ontvangen bankiers een basissalaris en commissie, in welk geval een salaris van een commercieel bankiers kan worden onderworpen aan fluctuerende verkoopresultaten.

Veel banken vereisen aanvragers van banen voor commerciële bankiers om met succes de universitaire opleidingen te hebben voltooid in vakken zoals financiën,Economie of bedrijfskunde.Sommige banken betalen een premie aan bankiers die ook geavanceerde graden hebben afgerond in dezelfde onderwerpgebieden.Andere banken promoten persoonlijke bankiers die eerder met consumentenklanten hebben te maken met commerciële bankrollen;De lonen van deze personen zijn soms lager dan hun tegenhangers met een universitaire graden.

In veel gevallen hebben banken verschillende lagen commerciële bankiers.Senior bankiers krijgen een portefeuille van klanten met een hoog vermogen;Deze bankiers zijn verantwoordelijk voor het onderhouden en groeien van deze zeer winstgevende relaties.Junior bankiers zijn verantwoordelijk voor het beheren van de rekeningen van eigenaren van kleine bedrijven en deze bankiers hebben doorgaans lagere krediet- en stortingsdoelen dan hun meer ervaren tegenhangers.Daarom hangt een salaris voor commercieel bankiers gedeeltelijk af van zijn of haar specifieke taakverantwoordelijkheden.

De lonen van bankmedewerkers zijn vaak gebonden aan de winstgevendheid van de banken en de aanwezigheid van de markt.Een bank met een groot aantal filialen en een aanzienlijk klantenbestand heeft meestal meer contant geld bij de hand om de loonrekening te dekken dan een kleine bank met een beperkt aantal klanten.Bovendien houden banken, net als bij andere werkgevers, meestal rekening met de loonniveaus van het instellen van de loonniveaus.Daarom hangt een salaris voor commercieel bankiers gedeeltelijk af van hun werklocatie.

In tegenstelling tot hypotheekverstrekkers en investeringsfunctionarissen ontvangen commerciële bankiers normaal gesproken een basissalaris en op prestaties gebaseerde commissies of bonussen.De lonen van bankiers die belast zijn met het beheren van klantenportefeuilles, zijn normaal gesproken gekoppeld aan de inkomsten die de portefeuille genereert.Als een bonus neerkomt op een vast percentage van de inkomsten die een leningportefeuille genereert, ontvangt de bankier met de meest winstgevende klanten de grootste commissiebetaling.Afgezien van individuele verkoopresultaten, worden de salarissen van commerciële bankiers vaak getroffen door de prestaties van een filiaal of de bank als geheel.Factoren zoals dalende stortingstarieven of stijgende creditcard -standaardwaarden kunnen een impact hebben op een salaris van een commercieel bankiers, zelfs als de bankier geen directe betrokkenheid heeft bij die producten of klanten.