Welke factoren beïnvloeden het salaris van een computersoftware -ingenieurs?

Het salaris van een computersoftware -ingenieur wordt bepaald door vele factoren, die niemand overheerst.Onderwijs speelt een belangrijke rol bij het bepalen van het salaris, evenals certificering met verschillende softwarepakketten en systemen.Sector van werkgelegenheid is belangrijk bij het bepalen van de compensatie, omdat sommigen merkbaar meer of minder betalen dan het gemiddelde.Het salaris van een software -ingenieur is anders in ontwikkelde en ontwikkelingslanden, en in verschillende regio's binnen landen, dus geografische locatie kan ook een rol spelen bij het bepalen van het salaris.Ervaring speelt ook een rol bij het bepalen van het salaris.

Computersoftware -ingenieurs moeten meestal ten minste een BS hebben.Meer geavanceerde graden zullen meestal de loonschaal voor een ingenieur aanzienlijk verhogen, hoewel het iets langer kan duren om in eerste instantie een positie te vinden met een Ph.D.Bedrijven die software -ingenieurs inhuren, baseren salaris in het algemeen op het prestige van de school waar een kandidaat af is afgestudeerd.Het salaris van een computersoftware -ingenieur zal het hoogst zijn als ze zijn afgestudeerd met uitstekende cijfers van een toonaangevende universiteit.

Certificeringen zijn belangrijk voor computersoftware -ingenieurs.Veel fabrikanten van computersoftware en ontwikkelingsbedrijven bieden programma's om ingenieurs en programmeurs te certificeren bij het gebruik van hun producten.Het hebben van een selectie van gewenste certificeringen, zoals het Microsoft-gecertificeerde engineercertificaat, kan het salaris van een computersoftware-ingenieur aanzienlijk verhogen.

Compensatie voor software-ingenieurs varieert van sector tot sector en tussen verschillende soorten werkgelegenheid.Salarissen kunnen met ongeveer 10% variëren tussen verschillende sectoren van de economie.Ingenieurs die op contractbasis werken, in plaats van als permanente werknemers, hebben de neiging de laagste salarissen te hebben, hoewel sommige consultants zeer goed gecompenseerd zijn.

Salarissen voor computersoftware-ingenieurs variëren sterk van natie tot natie en regio tot regio.In ontwikkelingslanden zijn salarissen opmerkelijk lager dan in ontwikkelde landen.Deze trend heeft bijgedragen aan de groeiende prevalentie van outsourcing in het veld.

De loonschaal voor ingenieurs volgt ook de lokale kosten van levensonderhoud.Binnen de Verenigde Staten is het salaris van een computersoftware -ingenieur bijvoorbeeld meestal het hoogst aan de oost- of westkust, grotendeels vanwege de hogere kosten van levensonderhoud in die gebieden.Deze trend wordt weerspiegeld in de meeste nationale arbeidsmarkten.

ingenieurs met ervaring in een bepaald bedrijf of sector kunnen mogelijk doorgaan naar toezicht of managementposities, die met grotere salarissen worden geleverd.Ervaring in deze branche degradeert in de loop van de tijd echter, omdat er voortdurend nieuwe talen en functies worden vrijgegeven en een computersoftware -ingenieur op de hoogte moet blijven van de huidige trends om zijn of haar verdienpotentieel te maximaliseren.