Welke factoren beïnvloeden het salaris van een begrafenisonderzoek?

Een aantal factoren kan een salaris van een begrafenisonderzoek beïnvloeden.Deze omvatten training en ervaring, evenals reikwijdte van het werk en het geografische gebied waarin hij of zij werkt.Bovendien kan eigendom of partnerschap in het bedrijf het verdienpotentieel veranderen, evenals de concurrentie binnen de lokale markt.

Het niveau van de vereiste training en certificering voor begrafenisondernemers wordt over het algemeen vastgesteld door een lokale bestuursautoriteit.Dit bepaalt vaak welke functies de uitvaartregisseur kan en zal voltooien.In sommige regio's kan een persoon bijvoorbeeld alleen worden gecertificeerd als een begrafenisondernemer als hij of zij ook certificeert als morticus.Dit betekent dat hij of zij niet alleen in staat is om met het gezin te werken en de begrafenisdiensten te organiseren en te runnen, maar ook om het lichaam voor te bereiden op begrafenis.

Dit kan het salaris van een begrafenisonderzoek dramatisch verhogen omdat het zijn of haar waarde voor het bedrijf verhoogt.Zelfs als de lokale overheid geen dubbele certificering vereist, kan een uitvaartdirecteur het verdienpotentieel vergroten door extra vaardigheden te krijgen.Over het algemeen maakt een uitvaartdirecteur in een grote stad meer dan een directeur in een kleine stad.Dit is voornamelijk te wijten aan de relatieve kosten van levensonderhoud.Bovendien kan een directeur in een gebied met strenge certificeringskwalificaties meer dan een directeur maken die in een gebied woont waarin het verkrijgen van een licentie eenvoudiger is, gewoon omdat minder mensen waarschijnlijk gekwalificeerd zijn.

Veel begrafenishuizen zijn particuliere huizen en zijn particulierzijn individuele bedrijven of onderdeel van kleine, onafhankelijke ketens.Een begrafenisdirecteur in dit soort faciliteit heeft waarschijnlijk een andere verdiencapaciteit dan één in een grote keten.Bovendien is de uitvaartdirecteur bij een onafhankelijk huis zeer waarschijnlijk interesse in het bedrijf.In dit geval zal het salaris van de begrafenisondernemers worden beïnvloed door winst- en verliesoverwegingen.

Lokale marktconcurrentie kan van invloed zijn op het salaris van een begrafenisonderzoek, ongeacht of hij of zij werkt voor een onafhankelijk uitvaartcentrum of een keten.Klanten met veel opties zijn vaak meer kostenbewuster dan degenen die weinig keuzes hebben.Dit betekent dat een uitvaartcentrum in een concurrerende markt mogelijk zijn diensten tegen een lager tarief kan aanbieden, wat waarschijnlijk zal resulteren in een lager salaris voor de uitvaartdirecteur.