Welke factoren beïnvloeden het minimumloon voor huishoudelijk personeel?

Er zijn een paar dingen die het minimumloon voor huishoudelijk personeel kunnen beïnvloeden.Op enkele uitzonderingen na, vallen deze werknemers onder nationale minimumloonwetten en moeten ze ten minste het uurtarief verdienen dat is vastgesteld door het land waarin ze werken. Babysitters, bewoners van huis en kindermeisjes of jonge huishoudelijk personeel, kunnen echter echter,worden betaald tegen een lager tarief.

De belangrijkste factor die het minimumloon voor huishoudelijk personeel beïnvloedt, is het land waarin de werknemer werkzaam is. In de meeste delen van de wereld wordt een minimumloon vastgesteld door de nationale overheid om ervoor te zorgen dat werknemers dat zijnbetaalde een eerlijk per uur, wekelijks of maandsalaris.In landen die gebruik maken van een minimumloon, hebben huishoudelijk personeel het recht om ten minste dat loon te ontvangen.Werkgevers kunnen huishoudelijk personeel betalen tegen tarieven boven het minimumloon als ze de diensten op een hoger niveau waarderen of als de huishoudster betrokken is bij taken die een bepaald niveau van onderwijs inhouden, zoals bijles of het onderwijzen van jonge kinderen.Provincie, of stad waarin een huishoudelijk werknemer in dienst is, kan ook een effect hebben op de betaling van de werknemers.In sommige delen van de wereld, zoals de Verenigde Staten, wordt het nationaal ingestelde minimumloon niet hoog genoeg beschouwd om de kosten van levensonderhoud in het hele land te dekken.Staten of steden kunnen ervoor kiezen om hun eigen minimumloon vast te stellen met een snelheid boven het nationale minimum.In deze gevallen zal het minimumloon voor huishoudelijk personeel het hogere loonpercentage zijn.

De exacte aard van het werk dat een huishoudster doet, kan ook invloed hebben op het bedrag dat hij of zij wordt betaald.Sommige binnenlandse taken, zoals babysitten, kunnen worden vrijgesteld van minimumloonwetten.Het minimumloon voor huishoudelijk personeel dat in het huis wonen waarin ze werken, kan ook worden aangepast om rekening te houden met het feit dat de werknemer ruimte en bestuur ontvangt.In sommige landen kunnen inwonende huishoudelijke medewerkers een klein stipendium verdienen in plaats van een regelmatig salaris, vooral als de werknemer uit een andere natie en in een taalstudieprogramma komt.

Een huishoudster die jong is, kan ook worden betaald bij een lagertarief.In sommige landen kunnen werknemers van welke aard dan ook onder een bepaalde leeftijd, vaak 18 of 20, minder worden betaald dan oudere werknemers.Het minimumloon voor huishoudelijk personeel onder deze leeftijd wordt meestal verhoogd om na een paar maanden dienstverband te voldoen aan het nationale minimumloon.