Wat is een curriculum vitae?

Een curriculum vitae (CV) is vaak vereist in plaats van een cv voor posities in onderwijs, klinisch onderzoek, werken als arts of in bepaalde wetenschaps- of publicatieposities.Curriculum vitae betekent cursus van het leven en een CV is echt een veel grotere boekhouding van wat men met iemands leven heeft gedaan dan een cv is.

In tegenstelling tot de CV is de CV meestal langer en meer gedetailleerd.Het zal niet alleen onderwijs en voormalige banen omvatten, maar het zal ook details bevatten zoals gespecialiseerde klassen die men heeft gevolgd, publicaties, speciale licenties of voorkeuren, subsidies die men heeft ontvangen, en alle andere relevante details voor een functie waarvoor iemand solliciteert.

In de academische wereld en onderzoeksposities worden er niet alleen hoofdoverwegingen gegeven waar men studeerde, maar ook wat men heeft bestudeerd.Vooral in hogescholen, het aantal publicaties of conferenties waarmee een waaronder een belangrijke verkooppunten kan zijn.Aangezien veel hogescholen verwachten dat hun leraren zullen publiceren, zijn publicatielijsten in een CV essentieel.

Onderwijs wordt meestal niet vermeld als louter een plaats en een diploma, maar moet over het algemeen korte beschrijvingen bevatten van cursussen die men bijzonder waardevol in het veld acht.Ook moet aandacht worden besteed aan de soorten ervaring die men in eerdere banen heeft gehad, al dan niet betaald of onbetaald.Als een wiskundeleraar bijvoorbeeld tijd doorbracht met het bijles van blinde studenten, dan moet dat soort ervaring in de CV worden vermeld.Een dergelijke ervaring kan aantonen dat de leraar divers is in het aanbieden van alternatieve verklaringen voor de visueel uitgedaagde.

Veel studenten hebben de mogelijkheid om te studeren met "grote namen" in hun gekozen vakgebied.Als iemand heeft deelgenomen aan een onderzoeksproject met iemand die goed wordt erkend in het vakgebied, is dat waardevolle informatie in een CV.

Ook, als men prijzen, subsidies, fellowships of beurzen heeft ontvangen, raden de meeste de meeste aan deze in een CV te vermelden.Het doel van de CV is om met een minimum aan woorden opgemerkt te worden.Het CVS -doel is om opgemerkt te worden door iemands gevarieerde ervaring.De lengte is minder belangrijk en de meeste verwachten dat de CV aanzienlijk langer zal zijn dan een traditioneel cv.Het moet niet lijken op een autobiografie, maar een goed gevulde CV van twee tot vier pagina's lang wordt verwacht.

Niet alle werkervaring moet op een CV worden vermeld.Gewoonlijk moet de CV specifiek zijn voor iemands gekozen veld.Tenzij niet -gerelateerde werkervaring op de een of andere manier aansluit bij het veld, is het meestal niet nodig om het te vermelden.Dergelijke details kunnen worden ingevuld tijdens een interview, als er meer details over iemands geschiedenis nodig zijn.

De CV moet vergezeld gaan van een sollicitatiebrief.De sollicitatiebrief moet minimaal voor het ene pagina worden behouden.Korte verwijzingen naar werkervaring kunnen worden gemaakt, maar de meeste referenties moeten verwijzen naar de bijbehorende CV.De CV moet ook relevante informatie bevatten, zoals contactgegevens.

Voor degenen die zich zorgen maken door een CV te produceren, zijn er een aantal prachtige gratis sjablonen online beschikbaar die het proces kunnen helpen gemakkelijker te maken.Ook als iemand vrienden heeft met CVS, moet u er zeker van vragen om ze te zien, zodat men een idee kan krijgen van het proces.Er zijn ook geweldige boeken over het produceren van opvallende CV's, die iemand kunnen helpen een deskundige CV-schrijver te worden.