Wat is een directeur verpleegkunde?

Director of Nursing is de titel die wordt gegeven aan de verpleegkundige die een toezichthoudende rol speelt voor een hele verpleegafdeling, die meestal zou worden gevonden in een ziekenhuis of langdurige zorginstelling.Hij of zij is verplicht om te communiceren met artsen, patiënten, families en andere verpleegkundigen, waardoor de positie een van de belangrijkste op het gebied van verpleegkunde is.Vanwege de grote verantwoordelijkheid waaraan deze persoon wordt toevertrouwd, moeten degenen die ernaar streven om te worden aan bepaalde onderwijs- en ervaringscriteria voldoen voordat ze een functie krijgen.

Het is meestal nodig voor een persoon om een bachelordiploma te behalen voordat hij of zij directeur van verpleegkunde kan worden.De meeste werkgevers geven er de voorkeur aan dat de graad in verpleegkunde ligt, maar het is niet altijd nodig.Naast een vierjarige graad, moet de persoon in staat zijn om alle licenties of certificaten te verwerven die nodig zijn voor de staat of regio waarin hij of zij werkt. Op zijn minst zullen de meeste bestuurders geregistreerde verpleegkundigen (RNS) zijn.Een masterdiploma in de volksgezondheidsadministratie, verpleegkunde of een gerelateerd veld is niet nodig, maar zeer vaak gewenst.Naast onderwijs hebben veel werkgevers vier tot zes jaar verpleegkundige ervaring nodig, met ten minste twee van die jaren in een toezichthoudende of leiderschapspositie.

De taken van een directeur verpleegkunde zijn allesomvattend.Een van deze taken is om de naleving van de toepasselijke wetten en voorschriften te bewaken en zorgstandaarden te handhaven die worden uiteengezet door de staat waar een faciliteit zich bevindt.Als de facilitaire beheerder afwezig is, is de directeur meestal verantwoordelijk voor de activiteiten.Andere belangrijke administratieve taken die deze persoon meestal heeft, zijn het samenstellen van statistieken, het opstellen van rapporten en het bijhouden van de medische dossiers van patiënten.

Direct verantwoordelijk voor het verplegend personeel in een faciliteit, heeft de directeur verpleegkundigen veel taakverantwoordelijkheden.Naast het nemen van beslissingen over het inhuren en ontslaan van het verpleegpersoneel, zal hij of zij het werk van het personeel plannen en beoordelen terwijl hij een budget ontwikkelt en de uitgaven onderhoudt.Helpen bij het ontwikkelen en implementeren van beleid en procedures voor alle aspecten die betrokken zijn bij een ziekenhuis- of langdurige zorgfaciliteit is een functie die het meest uitvoert.

De directeur verpleegkunde is een integraal onderdeel van conflictoplossing door te helpen bij eventuele problemen die het personeel, de patiënten of artsen kunnen hebben.Bovendien moet hij of zij klaar zijn voor elke noodgeval die zich in de faciliteit kan voordoen.Hij of zij moet ook klaar zijn om een van de taken te dekken die zijn of haar personeel uitvoert wanneer dit nodig is.