Wat is een postdoctorale medewerker?

Een postdoctorale geassocieerde positie biedt afgestudeerde studenten de mogelijkheid om hun wetenschappelijke ervaring te verdiepen.Door academisch of wetenschappelijk onderzoek te doen, ontwikkelt een postdoctorale medewerker expertise in een specifiek onderwerp, inclusief vereiste vaardigheden en methoden.Dit onderzoek draagt bij aan de educatieve missie van een universiteit of een gastinstelling en zal naar verwachting worden gepubliceerd in relevante publicaties.

Een postdoctorale medewerker heeft haar doctoraatsstudies voltooid en begint meestal binnen vijf jaar na het behalen van haar diploma onderzoek.Deze onderzoekspositie kan worden gefinancierd via een afspraak met een salaris of met een stipendium of sponsoringprijs.Deze benoemingen kunnen ook postdoctorale onderzoeksfellows worden genoemd, of postdoctorale onderzoeksassistenten.Al deze titels worden gewoonlijk postdocumenten genoemd.Postdoctorale medewerkers kunnen ofwel onafhankelijk of onder toezicht van een hoofdonderzoeker of mentor werken, afhankelijk van het type afspraak.

Tijdens het verder ontwikkelen van hun eigen onderzoeksvaardigheden bieden postdoctorale medewerkers vaak belangrijke bijdragen aan de academische instelling, creëren en ontdekken ze nieuwe kennis en bieden ze onderzoeksrichting voor studenten en afgestudeerde studenten.Postdoctorale medewerkers volgen deze tijdelijke periode van onderzoek en wetenschappelijke training om de nodige vaardigheden te verwerven om de carrière van hun eigen keuze na te streven.Associates kunnen een carrière kiezen uit vele gebieden, waaronder engineering, wiskunde, biologische wetenschappen en psychologie en andere sociale wetenschappen.

Een postdoctorale medewerker kan basis-, klinische of translationele projecten nastreven, zolang haar inspanningen zijn gewijd aan haar eigen beurs.Als het werkt onder begeleiding van een mentor, heeft een medewerker de verantwoordelijkheden om haar postdoctorale training te handelen en zorgvuldig de details van de functie te onderzoeken.Verantwoordelijkheden omvatten het voldoen aan de verplichtingen en verwachtingen van de postdoctorale benoeming, het bespreken van de functie bij de mentor en het naleven van het beleid van de onderzoeksgeleidingen van de instelling.Aangezien dit onderzoek essentieel is voor de missie van de mentor en de academische instelling, hebben postdocumenten de vrijheid om de resultaten van hun werk te publiceren.

Door onderzoeksposities in de industrie of andere instellingen te accepteren, kunnen postdoctorale medewerkers ook niet-academische carrières nastreven.Deze onderzoeksposities kunnen zich richten op onderzoek en ontwikkeling, kwaliteitscontrole, productie en productie, procesontwikkeling, berekening en producttesten.Voor postdoctorale medewerkers die geen onderzoekscarrières willen nastreven, kunnen hun vaardigheden in plaats daarvan worden gebruikt bij wetenschappelijk schrijven en bewerken, computerprogrammering, marketing van hightech-producten en diensten en regelgevende zaken.Postdoctorale medewerkers kunnen niet-wetenschappelijke vaardigheden in andere carrières gebruiken, misschien werkend als financiële analisten, consultants, subsidieschrijvers en beheerders of beheerders van hoger onderwijs.