Wat is een psychometrie?
Een psychometrische maatregelen en analyseert persoonlijkheidskenmerken, intelligentie, aanleg en meningen.Hij bestudeert ook de levensvatbaarheid van het testen van procedures, analyseert resultaten en ontwikkelt nieuwe en verbeterde testtechnieken en -benaderingen.Psychometricians zijn soms ook psychologen, maar worden ook vaak gebruikt op het gebied van educatieve ontwikkeling of human resources.
De vroegste psychometrische tests waren gericht op het meten van menselijke intelligentie en stonden algemeen bekend als IQ -tests.Sindsdien hebben psychometricians het testgebied uitgebreid om academische prestatieniveaus, persoonlijkheidskenmerken en meningen te meten.Naarmate de technologie vordert, worden veel van de tests online afgenomen en geëvalueerd.Psychometricians kunnen gevestigde tests gebruiken in hun evaluaties of aangepaste evaluaties ontwikkelen voor bedrijven die specifieke kenmerken willen beoordelen of bepaalde karaktertypen willen ontdekken.
Een psychometrie kan direct tests beheren, de resultaten analyseren en klanten overleggen over de implicaties van de gegevens.De taak kan het herzien van testmateriaal en -procedures inhouden en verbeteringen en herzieningen bevelen.Psychometricians wisselen regelmatig ervaringen en ideeën uit om beoordelingstechnieken en analyseprocedures te verbeteren.
Een master- of doctoraat is in het algemeen vereist voor deze functie;De graadfocus kan psychometrie zijn, maar acceptabele graden omvatten ook statistieken, educatieve psychologie, onderwijsmeting of psychologische metingen, bij voorkeur met een concentratie in kwantitatieve analyse of statistische modellering.Aanvullende training of ervaring kan nodig zijn voor specifieke industrieën die werknemers evalueren en certificeren op gespecialiseerde banen die sterk ontwikkelde persoonlijkheidskenmerken vereisen, zoals uithoudingsvermogen, aanpassingsvermogen of standvastigheid.
Naast formeel onderwijs moet een succesvolle psychometriciër een uitzonderlijke communicatievaardigheden hebben.Vertrouwen opbouwen bij proefpersonen met een breed scala aan persoonlijkheden en achtergronden is noodzakelijk voor nauwkeurige testen en analyse.Een goede rapport met collega's en medewerkers uit de branche is wenselijk, omdat een open uitwisseling van ideeën over vooruitgang en veranderingen in de wetenschap gunstig is.Psychometricians werken ook vaak in teams in het testen van omgevingen en werken samen aan sociale wetenschappen- en onderzoeksprojecten.
Aangezien psychometrie een constant evoluerend veld is, moeten de onderzoeksvaardigheden van een psychometrie acuut en nauwkeurig zijn.Bovendien zijn projectplanning en implementatievaardigheden noodzakelijk voor succes, en inzicht in wiskunde en statistische rapportage is een pluspunt.Gedetailleerde rapporten over onderwerpen, methoden en testresultaten zijn regelmatig vereist, die een goed beheersing van schriftelijke communicatie vereisen.
Psychometricians spelen een belangrijke rol bij het bestuderen en analyseren van menselijk gedrag.Hun bevindingen helpen bedrijven om mensen in te huren die het meest geschikt zijn voor bepaalde functies.Potentiële werknemers kunnen profiteren van tests die onthullen welke omgevingen hun vaardigheden het beste presenteren.Naarmate meer bedrijven en industrieën psychometrie opnemen in hun human resources -activiteiten, groeit het potentieel voor verhoogde productiviteit en gelukkiger werkgevers en werknemers.