Wat is een verklaring van loopbaandoelstellingen?

Een verklaring van loopbaandoelstellingen biedt een kort overzicht van de doelen en sterke punten van een aanvrager.Op een cv, curriculum vitae (CV) of sollicitatie, kunnen potentiële werkgevers bepalen of een kandidaat een goede match zou zijn voor een bedrijf en een functie.Sommige aanvragen voor fellowships, postdoctoraal onderwijs en soortgelijke kansen vereisen ook loopbaandoelstellingen, die informatie bieden over aanvragers die kunnen helpen toelatingscommissies te nemen.Deze korte verklaring werkt als een introductie en kan bepalen of de lezer verder kijkt of besluit dat een kandidaat niet interessant is.

Typisch is een verklaring van loopbaandoelstellingen niet meer dan een paar zinnen, en mag geen twee paragrafen overschrijden, tenzij, tenzijEen aanvrager is anders gericht.Het is positief van aard en benadrukt sterke punten en referenties.Iemand met beperkte opleiding of ervaring in het veld kan geschikt zijn voor de positie ondanks deze nadelen met positieve formulering.Over het algemeen vertelt de verklaring van loopbaandoelstellingen de lezer wat de aanvrager hoopt te bereiken en kan inzicht geven in de werkfilosofie van de aanvrager.

Deze verklaringen worden vaak aangepast aan de werkgever, in plaats van generaal op een CV te worden gebruikt, om te zorgenBeste overeenkomst.Naast het benadrukken van vaardigheden en interesses, kan een aanvrager ook verwijzen naar de waarden of geschiedenis van een potentiële werkgever om een goede pasvorm aan te tonen.Iemand die bijvoorbeeld een functie bij een milieubewust bedrijf aanvraagt, kan bijvoorbeeld interesse in ecologisch vriendelijke activiteiten of de ontwikkeling van nieuwe technologieën en technieken voor het behoud van het milieu vermelden.

Voor functies op instapniveau verwachten werkgevers geen verklaring van een verklaring van een verklaringCarrièredoelstellingen om aan te duiden op een verlangen om in dergelijke posities voor het leven te blijven.In plaats daarvan kan de verklaring wijzen op een verlangen om vaardigheden en ervaring in de industrie op te bouwen.Dit geeft ook aan dat de aanvrager heeft gedreven en een interesse in het ontwikkelen van een sterke carrière, in plaats van alleen te kijken naar oplossingen op korte termijn.Omgekeerd kan een aanvrager voor een hooggeplaatste positie die als een 'droombaan' wordt beschouwd, vrijelijk kan toegeven dat het leiden van een belangrijke organisatie of het spelen van een leidende rol op een project een carrièredoelstelling is.

CV's en andere componenten van sollicitaties voorbereidenkan een uitdaging zijn.Het is vaak moeilijk om cliché of lege uitspraken te vermijden die mogelijk niet veel informatie verstrekken aan potentiële werkgevers en een potentiële afslag kunnen zijn.Het kan helpen om een vriend een verklaring van loopbaandoelstellingen te laten beoordelen om te bevestigen dat het interessant is en goed leest, met als doel de lezer in te trekken. Een verklaring met lege zinnen als "professioneel ontwikkelen" en "om een actieve rol te spelenin teamwerk 'is minder kans om in beroep te gaan dan een die opvalt voor originaliteit of eigenaardigheid, indien van toepassing voor de werkgever.