Wat is een ambtstermijnbrief?

Een ambtstermijnbrief is een externe aanbevelingsbrief die wordt ingediend bij een tenure -comité ter ondersteuning van het bod van een faculteitslid op permanent dienstverband.De brief kan afkomstig zijn van een ondergeschikte, collega of superieur, afhankelijk van de informatie die door de tenure commissie wordt gevraagd, maar het zal meestal worden gevraagd door leiders op het vakgebied van de kandidaat die wordt gevraagd commentaar te geven op het potentieel van de kandidaat om een positieve te makenBijdrage aan de kennisbasis van het veld.

Eeure is het arbeidssysteem dat bepaalde faculteiten aan hogescholen en universiteiten biedt met permanente arbeidscontracten.Het systeem is ontworpen om de academische vrijheid te beschermen onder de theorie dat faculteit die niet onder de dreiging van het verlies van werkgelegenheid is, vrij om alle gezichtspunten te omarmen bij het onderwijzen en publiceren, niet alleen de meest populaire.Niet alle faculteitsleden komen in aanmerking voor een ambtstermijn.Alleen die ingehuurd in tenure-trackposities kunnen worden overwogen, en pas na een aantal jaren op proeftijd.De commissie beslist eerst welk type criteria het wil onderbouwen.De commissie zou bijvoorbeeld op zoek kunnen zijn naar een beoordeling van het onderzoekspotentieel, collegialiteit of het onderwijzen van inzicht van de kandidaat.Het gebruik van de benodigde onderbouwing zal de juiste personen bepalen om een ambtstermijnbrief in het voordeel van de kandidaat in te dienen.Een ambtstermijnbrief kan net zo gemakkelijk worden gevraagd van een voormalige student als een voormalige werkgever.

Een ambtstermijncommissie houdt zich meestal bezig met het potentieel van de kandidaat om bij te dragen aan de onderzoeksbasis van zijn gekozen veld.In dit geval zouden ambtstermijnbrieven worden gevraagd van een prominente faculteit in het veld die de kandidaat reden zou moeten hebben om te weten uit jaren van werken op hetzelfde gebied.Verwacht wordt dat elke ontvangen ambtstermijn een gloeiende beoordeling van het potentieel van de kandidaat zal bevatten.

De kandidaat voor tenure wordt meestal gevraagd om een lijst met potentiële aanbevelingen te geven waarvan de kandidaat denkt dat het een effectieve ambtstermijn zou schrijven.Vervolgens zou de voorzitter van het Tenure Committee rechtstreeks contact opnemen met de mensen op de lijst of de kandidaat mogelijk het verzoek van de aanbevelingen zelf moet doen.In beide gevallen kan de inhoud van de ambtstermijn een bod van een kandidaat op permanente dienstverband doen of breken.