Wat is een subsidie voor collegegeld?

Een beurs voor collegegeld is een bedrag dat aan een student of potentiële student wordt gegeven, om te helpen bij de betaling van zijn of haar schoolonderwijs.Een subsidie verschilt van een lening doordat deze niet hoeft te worden terugbetaald.Collegegeldbeurzen worden doorgaans aangeboden voor studenten en afgestudeerde hogeschoolstudenten om de kosten van naar school te dekken.

Er zijn veel vormen van collegegeldbeurs en kan geld omvatten om de aankoop van schoolboeken, kamer en bestuur, cursus collegegeld of algemene schoolbenodigdheden te dekken.Een toestand van het collegegeld wordt meestal voor een specifiek doel gecreëerd in een specifieke gemeenschap.Bijvoorbeeld, een bepaalde gemeenschapspaanse leiders kunnen geld inzamelen om een subsidie aan te bieden aan een Spaanse middelbare scholier die zich misschien niet zonder financiële hulp kan veroorloven.Non-profit organisaties bieden ook collegegeldhulpprogramma's voor personen die passen bij de demografische van die non-profit.De katholieke kerk biedt bijvoorbeeld een beurs voor collegegeld aan geregistreerde leden van de kerk die aan de kwalificatierichtlijnen voldoen.

Een beurs voor collegegeld kan ook op verdiensten zijn gebaseerd.In dit geval gedragen ze zich meer als beurzen, maar worden ze nog steeds toegekend voor een specifiek doel.Een subsidie kan bijvoorbeeld haalbaar zijn voor een student die een hoogwaardige puntgemiddelde of ander academisch onderscheid heeft.Een lokale atletische club kan een subsidie aanbieden aan een begaafde studentatleet, zoals een voetballer of zwemmer.

In sommige gevallen kan een beurs voor collegegeld met terugwerkende kracht zijn, waarbij de subsidie aan de student wordt gegeven nadat hij een bepaalde cursus heeft voltooiden dient een factuur in.Dit is typerend voor subsidies die door werkgevers worden aangeboden.De student zou de cursus volgen, alle kosten zelf dekken en dan zou vragen om vergoeding van de werkgever.In deze situaties biedt de werkgever de subsidie als een vergoeding als een minimumcijfer is voldaan.Alles onder dat minimumcijfer, en de subsidie is verbeurd.

Soms zijn er nadelen met beurzen van werkgever met collegegeld.Hoewel ze niet vereisen dat het geld wordt terugbetaald, kunnen ze eisen dat de student voor een bepaalde tijd in dienst is van het bedrijf.Elke cursus waarvoor de werkgever betaalt, kan bijvoorbeeld een extra maand dienstverband bij het bedrijf vereisen.Een student die werkgever -collegegeldbeurzen gebruikt voor een volledig schoolsemester kan eindigen door de werkgever meerdere jaren werk, of wordt geconfronteerd met het betalen van de werkgever voor het collegegeld.