Wat is een terugbetalingsprogramma voor collegegeld?

Een collegegeldvergoedingsprogramma (TAP) is een programma waarmee een bedrijf een deel of alle collegegeld van de werknemers betaalt.Er zijn meestal een paar tekenreeksen aan het programma verbonden, omdat het bedrijf ervoor wil zorgen dat het een degelijke en verstandige investering doet in een werknemerseducatie.Dergelijke programma's kunnen worden aangeboden bij grote bedrijven en overheidsinstanties, en soms kan een bedrijf met een formeel collegegeldvergoedingsprogramma ermee instemmen een werknemer te helpen door speciale regeling of door beurzen te verstrekken aan waardige werknemers.

In een bedrijf met een collegegeld met een collegegeld dat een collegegeld heeft met een onderneming met een collegegeldterugbetalingsprogramma, het bedrijf wil werknemers aanmoedigen om professionele ontwikkeling na te streven.Sommige bedrijven beperken de soorten onderwijs waarvoor ze zullen betalen, verwachten dat werknemers training en klassen volgen die relevant zijn voor het soort werk dat het bedrijf doet, of klassen volgen die kunnen leiden tot een hogere positie in het bedrijf.Een bedrijf kan bijvoorbeeld voor iemand betalen om een MBA te krijgen met als doel die persoon te behouden en een kans te creëren voor vooruitgang.

Andere bedrijven kunnen van mening zijn dat onderwijs in het algemeen verrijkt is, en zij kunnen een vergoeding van collegegeld bieden voor elke redelijke scholasticnastreven.Deze werkplekken kunnen het gevoel hebben dat het hebben van een goed opgeleide werkplek waardevol en belangrijk is, en dat ze in staat zullen zijn om betere service te bieden met meer opgeleide werknemers.Ze kunnen niet stoppen met school.Als ze niet aan deze normen voldoen, wordt van hen verwacht dat ze het bedrijf terugbetalen, en ze kunnen ook verplicht zijn om te betalen als ze stoppen met werken terwijl de school in sessie is of als ze stoppen kort na school eindigen.

Een deel van het verstrekte geldOnder een terugbetalingsprogramma van collegegeld is niet belastbaar.In de Verenigde Staten is bijvoorbeeld maximaal $ 5.250 dollars van de Verenigde Staten (USD) niet belastbaar.Sommige bedrijven bedwingen hun bijdragen aan de belastbare limiet, terwijl anderen meer zullen betalen, waarbij werknemers begrijpen dat ze belasting moeten betalen op geld die groter zijn dan de limiet.De belastingvrije status van fondsen onder een collegegeldvergoedingsprogramma is ontworpen om te fungeren als een stimulans voor zowel werknemers als bedrijven die dergelijke programma's willen uitvoeren.