Wat is een rechter van de administratieve rechten?

Een rechter voor administratieve rechten is een rechter die toezicht houdt op een administratief agentschap en die beslissingen neemt waarvoor het agentschap verantwoordelijk is.Wanneer de federale overheid of nationale regeringen bepaalde programma's creëren, creëren ze ook agentschappen om toezicht te houden op sommige van deze programma's, en verantwoordelijk te zijn voor het handhaven van de wetten, het oplossen van geschillen en het interpreteren van wetgeving.Voorbeelden van dergelijke agentschappen zijn de Equal Opportunity Employment Commission, het Workers Compensation System en het Environmental Protection Agency.Een rechter van het bestuursrecht werkt binnen deze agentschappen om geschillen op te lossen of de wet te interpreteren.

Administratief recht is de tak van de Amerikaanse wetgeving die overheidsinstanties regelt.Elk agentschap wordt door de overheid bij macht gevestigd die het creëert.Met andere woorden, de overheid delegeert bepaalde bevoegdheden aan het agentschap en kan ook de juiste structuur van het specifieke agentschap bepalen.

Als de administratieve agentschap wetten moet interpreteren of geschillen moet oplossen, moet iemand of een groep mensen zijnverantwoordelijk om dit te doen.De overheid kan specificeren wie de leiding heeft over het bemiddelen van geschillen, uitspraak over kwesties en/of de betekenis van wetten interpreteren.Als alternatief kan het agentschap zijn eigen interne bestuursstructuur opzetten.

Vaak, ongeacht wie de specifieke structuur heeft opgezet, zal het relevante administratieve agentschap nog een meer administratieve rechters hebben.Een rechter voor administratieve recht zal dus als leider binnen het agentschap fungeren.Wanneer mensen de wetten overtreden, is het agentschap ontworpen om te beschermen, of wanneer er een probleem is met betrekking tot de betekenis van een van die wetten, zal de zaak worden betoogd voor de rechter van de administratieve recht.

Als u bijvoorbeeld een geschil hebt met uw werkgeversverzekeraar over een claim van een werknemerscompensatie, is de Workers Compensation Board in veel rechtsgebieden berust bij de bevoegdheid om toezicht te houden op dit geschil.Sommige staten hebben een panel van een of meer mensen om het argument te horen tussen de gewonde werknemer en de verzekeraar.Andere staten wijzen de zaak toe aan een rechter van de administratief recht, die de argumenten zal horen die beide partijen maken en bepalen of ze gelijk hebben.

Als er een vraag is over de betekenis van een wet die een agentschap de bevoegdheid heeft om te handhaven,Rechter van de administratieve recht zal ook die bezorgdheid aanpakken en de wetgeving verduidelijken.Wetten voor gelijke kansen verbieden bijvoorbeeld discriminatie.Een bestuursrechtrechter in de raad van bestuur van de Equal Opportunity Employment Commission kan zaken horen waarin het onduidelijk is of een werkgeversacties onder de definitie van illegale discriminatie vallen.De rechter van de administratieve wet kan een beslissing nemen en de wet interpreteren om te bepalen of de discriminatie verboden was.