Wat zijn in financiën alleen administratieve diensten?

Administratieve diensten zijn alleen derden ziektekostenverzekeringsplannen die hulp bieden in de gezondheidszorgbeleid voor grote werkgevers.Deze diensten bieden in het algemeen verzekering, boekhouding en administratieve diensten, terwijl de werkgever al het financiële risico opneemt en de claims betaalt.

In een poging om de stijgende ziektekostenverzekering van de groep te beheersen, wenden grote werkgevers zich in toenemende mate tot deze administratieve diensten die alleen plannenverzekeren werknemers.Deze plannen winnen aan populariteit omdat de werkgever in wezen zelf is en de derde partij betaalt voor administratieve kosten.

Verzekeringsmaatschappijen en beheerders die alleen administratieve diensten aanbieden, staan ook bekend als externe beheerders (TPA's).Gezondheid en tandverzekering zijn de meest voorkomende diensten die TPA's worden aangeboden.Grotere bedrijven gebruiken soms alleen administratieve diensten plannen voor handicaps en pensioenbeleid.Naarmate hun populariteit groeit, beginnen TPA's diensten aan te bieden aan middelgrote en kleinere bedrijven.

ALLEEN -administratieve diensten plannen alleen om verwerkingsclaims, facturering, het voorbereiden van voordelenbetalingen, communicatie met werknemers, het verstrekken van handleidingen, verklaringen en rapporten, belastinginhouding, enReporting Services van de overheid.Aangezien het een vaste vergoeding in rekening brengt voor deze diensten, besparen bedrijven op enkele van de andere kosten die traditionele ziekteverzekeringsplannen in premies hebben.Om het financiële risico te minimaliseren dat verband houdt met het betalen van claims, kunnen bedrijven een stop-loss-beleid kopen dat vereist dat de TPA claims betaalt die een vast bedrag overschrijden.

Wanneer bedrijven alleen plannen voor administratieve diensten gebruiken, besparen ze geld op markeringskosten die meestal in traditionele premies worden opgenomen.Verzekeringsmaatschappijen brengen in rekening voor winst, risicobeheer, verkoopcommissies, claims, reserves, inflatiefactoren en tariefaanpassingen.Wanneer bedrijven deze vergoedingen niet in premies betalen, kunnen ze ervoor kiezen om besparingen door te geven aan werknemers of de dekkingsuitkeringen te vergroten.Met deze plannen kunnen bedrijven de dekking aanpassen om de behoeften van het specifieke bedrijf weer te geven, in plaats van een hele branche.Het bedrijf kan bijvoorbeeld limieten vaststellen aan dekking wanneer bepaalde categorieën duurder zijn of meer door werknemers worden gebruikt.

ALLEEN -administratieve diensten plannen alleen de noodzaak van het jaarlijkse premium verlengingsproces elimineren met een traditioneel groepsverzekeringsplan.Dit kan een stressvolle tijd zijn voor bedrijven omdat verzekeringspremies de neiging hebben om te stijgen, terwijl de voordelen de neiging hebben om elk jaar af te nemen.Omdat deze plannen minder kostengestuurd zijn, blijven de kosten relatief constant en kunnen voordelen omvatten die traditionele verzekeringsplannen kunnen uitsluiten, zoals cosmetische chirurgie en alternatieve diensten voor zorgverlener.

Er zijn enkele nadelen bij het gebruik van alleen een administratieve diensten.Een bedrijf kan een groter financieel risico ervaren als er geen stop-verliesplan of maximale dekkingslimiet is.Claims kunnen in de loop van de tijd fluctueren en de budgetbedragen overschrijden, vooral voor kleinere bedrijven die minder in staat zijn om het verlies te absorberen.