Wat zijn extra vrijwillige bijdragen?

In een door de werkgever gesponsord pensioenplan kan een sponsor overeenkomen met de contante bijdragen van Plan-leden tot een bepaald percentage.Extra vrijwillige bijdragen zijn contante stortingen van planleden die een matchingprogramma overschrijden.Er kunnen beperkingen zijn aan de hoeveelheid vrijwillige bijdragen die kunnen worden geleverd, en sommige plansponsors kunnen dit helemaal blokkeren.In dit geval kan een persoon een extra pensioenrekening maken die bijdragen kan ontvangen.Voordelen gekoppeld aan het maken van vrijwillige deposito's omvatten een groter voordeel op het moment van pensioen en grotere middelen voor eventuele personen ten laste.

Wanneer een persoon zich zorgen maakt over de waarde van een pensioen pensioen, of gewoon de middelen heeft om het algemene voordeel te maximaliseren, kan hij of zij extra vrijwillige bijdragen leveren.Er is waarschijnlijk enige procedure in een plansponsor, meestal de werkgever, die het beleid bepaalt dat gekoppeld is aan het maken van deze afzettingen.Een gedefinieerde structuur met pensioenregelingplan maakt meestal extra vrijwillige bijdragen mogelijk.Gedefinieerde voordeel pensioenschema's ontvangen deze extra deposito's minder vaak.

Pensioenvoordelen voor planleden worden bepaald door de beleggingsprestaties van activa die zijn gericht op de financiële markten, bijdragen van particulieren en werkgevers, evenals persoonlijke criteria rond planleden, zoals de grootte van een salaris en een ambtstermijn met een bedrijf.Een pensioenbeheerder kan berekeningen uitvoeren om de verwachte grootte van pensioenuitkeringen te illustreren bij het pensioen van een personen.Als dat bedrag niet voldoende is om de behoeften of doelen van een gepensioneerde te behouden, kunnen extra vrijwillige bijdragen de beste manier zijn om de grootte van de voordelen te versterken.

Plan -leden moeten anticiperen dat er een limiet zal zijn op de hoeveelheid deposito's die elk jaar tot een pensioenrekening kunnen worden gemaakt.Deze drempel zal variëren, afhankelijk van het wetgevende beleid in een regio.Het leveren van aanvullende vrijwillige bijdragen kan leiden tot belastingvoordelen voor planleden en de loonaftrek van de loonlijst van waaruit pensioenbijdragen afleiden waarschijnlijk op basis van de basis worden gedaan.Hij of zij kan mogelijk niet lenen van de vrijwillige fondsen die op een pensioenaccount zijn gestort.Dat geld kan in plaats daarvan alleen toegankelijk zijn voor een persoon bij pensionering of bij het verlaten van een werkgever.In het geval dat een planlid is overleden, zal een genoemde begunstigde waarschijnlijk toegang hebben tot de fondsen als onderdeel van het pensioenuitkering.Het kan mogelijk zijn om vrijwillige bijdragen over te dragen aan een individuele pensioenrekening (IRA) en enkele belastingstraffen te voorkomen.