Wat zijn werkloosheidsvoordelen?

Werkloosheidsvoordelen zijn geldelijke voordelen die sommige mensen kunnen verzamelen in het geval ze werkloos worden door hun schuld.Ze worden gereguleerd en gecontroleerd via regeringen en variëren afhankelijk van de jurisdictie en locatie.In de Verenigde Staten begonnen deze voordelen onder de Social Security Act van 1935 en worden ze gereguleerd door het Amerikaanse ministerie van Arbeid.De meeste systemen, waaronder de Verenigde Staten, zijn alleen ontworpen om mensen te helpen met basisbehoeften terwijl ze winstgevend werk zoeken.

Op veel plaatsen zijn werkloosheidsuitkeringen alleen beschikbaar voor werknemers die werken onder de status van een werknemer en compensatie is gebaseerd op het meest recente eerdere inkomen van de werknemer.Voordelen worden verzameld in de vorm van wekelijkse monetaire compensatie die vaak slechts een percentage van het vroegere salaris van het individu is.Belastingen worden over het algemeen niet achtergehouden door de werkloosheidscompensatie, hoewel dit kan variëren.

De kwalificerende factoren voor het verzamelen van voordelen variëren ook met locatie en jurisdictie, maar vereisen vaak dat een in aanmerking komende persoon eerder gedurende een specifieke tijdsduur is gebruikt en om te zijn geworden en te zijn gewordenWerkloos vanwege ontslag of beëindiging die niet verband hield met individuele taakprestaties.Hoewel een claim kan worden ingediend wanneer een persoon uit zijn werk wordt ontslagen, stellen de meeste systemen de voormalige werkgever in staat om de claim te betwisten als de werknemer werd ontslagen wegens slechte prestaties.

Naast het voldoen aan de geschiktheidsvereisten voor het verzamelen van werkloosheidsuitkeringen, moeten werknemers ook een baan zoeken en de status van hun zoekopdracht regelmatig melden.Er is over het algemeen een wachttijd tussen de tijd die de werkgelegenheid beëindigt en de voordelen beginnen.In de meeste systemen worden betalingen alleen gedaan voor een bepaalde periode, hoewel op veel locaties extensies zijn toegestaan onder kwalificerende omstandigheden.

Het indienen van een claim voor werkloosheidsuitkeringen houdt in contact met het werkloosheidsbureau via de juiste overheidsentiteit.In de afgelopen jaren zouden werkloze werknemers in lange rijen moeten wachten om hun claim in te dienen, maar de technologische vooruitgang van de afgelopen jaren stelt de meeste werknemers in staat om elektronische claims in te dienen, hetzij telefonisch of via internet.

Hoewel veel mensen werkloosheidsuitkeringen beschouwen als een soort welzijnssysteem, is het uitgangspunt om tijdelijk inkomen te bieden aan burgers van arbeidersklasse die hun baan onverwacht of onder omstandigheden buiten hun controle verliezen.Het systeem moedigt werknemers niet aan om deze voordelen voor lange tijd te verzamelen door slechts een deel van de inkomsten te bieden waaraan een werknemer gewend is geraakt.De meeste werknemers zijn daarom geneigd om actief nieuw werk te zoeken om hun volledige inkomenspotentieel te herwinnen.