Wat zijn werkkapitaalleningen?

Werkkapitaalleningen zijn kortlopende leningsregelingen die bedrijven bieden van dagelijkse kosten die verband houden met de operatie.Ze zijn niet bedoeld om te functioneren als een middel om de fondsen te beveiligen die nodig zijn om langdurige activa te kopen of om te investeringen.In plaats daarvan zijn de opbrengst van werkkapitaalleningen bedoeld voor gebruik bij het betalen van artikelen die momenteel in afwachting zijn van de te betalen rekeningen, die werknemers lonen bieden of andere basisprincipes die de meeste bedrijfsactiviteiten gemeen hebben.

Er zijn verschillende opties als het gaat om werkkapitaalleningen.Eén gemeenschappelijke aanpak staat bekend als een microllening.Deze optie vereist normaal gesproken zeer weinig tijd om te regelen, vooral als het bedrijf in kwestie wordt opgezet en elke indicatie toont van het blijven van een levensvatbare entiteit.Een lening van dit type is ideaal wanneer er een kortetermijnvermindering is in vorderingen, zoals bij bedrijven die enigszins seizoensgebonden zijn.Populair is de factorlening.Deze aanpak omvat het opzetten van een voortdurende werkrelatie met een financieringsbedrijf dat in wezen de wekelijkse of maandelijkse debiteuren van het bedrijf koopt.Het factoringbedrijf beoordeelt de facturen die zijn uitgegeven tijdens de beschouwde periode en bevordert vervolgens het bedrijf een percentage van de totale waarde van die facturen, meestal tachtig procent.Klanten geven de betaling voor die facturen rechtstreeks aan het factoringbedrijf, dat die betalingen aan het bedrijf crediteert.Zodra alle facturen voor een bepaalde periode zijn gewist, geeft de factoringbedrijf het grootste deel van de resterende nominale waarde van die facturen aan het bedrijf, en behouden ze drie tot vijf procent als hun vergoeding voor het verlenen van de service.

Sommige banken bieden ook verschillende soorten werkkapitaalleningen die in wezen kenmerkende leningen zijn.Vaak kunnen deze leningen niet meer dan een of twee maanden zijn en zijn gestructureerd om te eisen dat één ballonbetaling in de toekomst op een specifieke datum wordt ontvangen.Hoewel deze aanpak uiterst nuttig kan zijn tijdens een kortetermijncashcrisis, kunnen de rentetarieven voor dit type service iets hoger zijn dan andere opties.

Met de meeste werkkapitaalleningen, aandacht besteedt aan de algemene voorwaarden, enErvoor zorgen dat er niets is dat later problemen kan veroorzaken, zijn beide extreem essentieel.Als een bedrijf bijvoorbeeld overweegt om met een factoringbedrijf te werken, zorg er dan voor dat de collectiesstrategieën die door het bedrijf worden gebruikt, in overeenstemming zijn met de cultuur van het bedrijf.Als u dit niet doet, kan dit leiden tot onaangename situaties met klanten, en uiteindelijk het bedrijf doorlopende bedrijven van die klanten kosten, waardoor aanvullende financiële problemen op de weg worden gecreëerd.