Wat is een vastberadenheid?

Bepaalbrieven zijn documenten die worden uitgegeven door de Internal Revenue Service in de Verenigde Staten.In wezen is de bepalingsbrief een officiële beslissing over de vraag of een pensioen- of pensioenplan al dan niet door een werkgever voldoet aan alle criteria die door de IRS zijn vastgesteld voor de structuur en functie van pensioenplannen.Over het algemeen wordt een bepalingbrief uitgegeven om de volledige naleving van het pensioenplan te bevestigen of om de werkgever te adviseren dat het plan niet in overeenstemming is en dat er meer werk nodig is voordat het plan officieel kan worden bestraft.

Het verkrijgen van een bepalingsbrief vereist meestal contact opnemen met het districtskantoor van de IRS dat de geografische locatie van het hoofdkantoor van de werkgever dekt.Het voorgestelde pensioen- of pensioenplan wordt volledig gedetailleerd verstrekt aan de IRS.Op zijn beurt evalueert de IRS elk aspect van het voorgestelde plan en bepaalt of de structuur voldoet aan de huidige kwalificaties voor goedkeuring.Als alles in orde is, geeft de districtsdirecteur een formeel document uit dat bevestigt dat het plan volledig in overeenstemming is.Periodieke beoordelingen van het plan worden uitgevoerd om ervoor te zorgen dat wijzigingen in de basisstructuur ook in overeenstemming zijn met de huidige criteria.

Als het voorgestelde plan niet voldoet aan de huidige kwalificaties die door de IRS zijn vastgesteld, citeert de bepalingsbrief meestal welke gebieden van het plan niet in overeenstemming zijn.Dit maakt het mogelijk voor de werkgever om terug te gaan en het huidige plan te verfijnen.Zodra het herziene plan klaar is, wordt het een tweede keer aan de IRS voorgelegd.Als alle open problemen met het plan worden aangepakt aan de tevredenheid van de IRS, wordt een bepalingsbrief die officiële goedkeuring van het plan wordt toegekend, aan de werkgever teruggegeven.

Hoewel de IRS periodiek pensioenregelingen kan beoordelen die momenteel worden goedgekeurd door een bepalingsbrief, is het meestal verstandig voor de werkgever om op de hoogte te blijven van eventuele wijzigingen in voorschriften die de status van het plan kunnen beïnvloeden.Tegelijkertijd is het ook een goed idee om de IRS te raadplegen over voorgestelde wijzigingen in het plan voordat ze worden uitgevoerd.Dit helpt ervoor te zorgen dat het plan goed werkt binnen de gevestigde kwalificaties.

Samen met de officiële erkenning van een pensioenplan geeft de IRS ook een bepalingsbrief uit aan non-profit organisaties om hun belastingvrije status te bevestigen.De tekst van de brief citeert het gedeelte van de Internal Revenue Code die van toepassing is op de organisatie en dient als de officiële bevestiging dat de entiteit wordt erkend als een belastingvrije organisatie.