Wat is een huishoudelijke medewerker?

Een huishoudelijke medewerker is een persoon die is ingehuurd om specifiek werk te doen rond een werkgevershuis.Er zijn verschillende soorten huishoudelijke werknemers die een breed scala aan diensten bieden.Het hebben van een huishoudelijke werknemer kan van de werkgever eisen dat zij bepaalde belastingaanvraagrechten uitvoert om het proces legaal te laten zijn.Het is ook belangrijk om te onthouden dat het op de meeste plaatsen niet legaal is om een huishoudelijke medewerker in te huren die geen juridisch verblijf in het land heeft.

Met zoveel banen in het huis, kunnen huishoudelijke werknemers als welkom klinkenopluchting.Enkele van de vele taken die een werknemer kan worden ingehuurd om op te treden, zijn onder meer babysitten, tuinieren, verpleegkunde, rij -taken en huishoudelijke schoonmaak.Eén werknemer kan de leiding hebben over verschillende taken;Een meid kan bijvoorbeeld helpen bij het koken, schoonmaken en oppassen.

Als een persoon een huishoudelijke medewerker in dienst heeft, wordt hij of zij algemeen beschouwd als de werkgever en kan hij verantwoordelijk zijn voor bepaalde belastingverplichtingen.Meestal is de werkgever alleen verantwoordelijk als hij of zij beslist welke taken de werknemer zal doen en hoe deze worden uitgevoerd, met behulp van gereedschappen of apparatuur die bij de werkgever is.Een werknemer wordt als zelfstandige beschouwd als hij of zij dezelfde algemene service aan het publiek aanbiedt en zijn of haar eigen apparatuur biedt.Als een arbeidsbureau de apparatuur biedt en de werkingsmethode verplicht, wordt dat bureau meestal beschouwd als de werknemer.

Services die worden uitgevoerd in een ander huis zijn over het algemeen niet van toepassing op de belastingen van huishoudelijke werknemers.Bijvoorbeeld, kinderopvang op een off-site locatie komt meestal niet in aanmerking voor deze belastingoverweging.Afhankelijk van het betaalde bedrag, zijn deze belastingen in het algemeen ook niet van toepassing op een wettelijke werknemer onder de 18 jaar, zoals een tienerbassitter, of voor een afhankelijk kind of familielid dat wordt betaald om zorg te geven.

Een persoon met huishoudelijke werknemers die in aanmerking komen voor belastingStatus moet meestal sociale zekerheid, Medicare en federale werkloosheidsbelasting betalen.De werkgever kan ook verantwoordelijk zijn voor staatsbelastingen, afhankelijk van het rechtsgebied.In sommige gevallen moeten federale inkomstenbelastingen ook worden onthouden.

Het is belangrijk om alle nationale en federale belastingwetten met betrekking tot huishoudelijke werknemers te lezen voordat ze besluiten om externe hulp in te huren.Het betalen van extra belastingen kan het veronderstelde budget voor lonen voor huishoudelijk personeel wijzigen.Zorg ervoor dat er fondsen beschikbaar zijn om huishoudelijke werknemers te betalen voordat ze een arbeidsovereenkomst ondertekenen, omdat het niet inhouden van belastingen of het nakomen van de voorwaarden van een werkcontract met een werknemer grond kan zijn voor strafrechtelijke en civiele aanklachten.