Wat is een superannuation vertrouwen?

Een superannuation trust is een soort pensioenfonds.Werkgevers storten fondsen op aangewezen superannuation -rekeningen die beleggen in aandelen, schatkisten of onroerend goed namens hun werknemers.Het betaalde bedrag is meestal gebaseerd op een percentage van het salaris van een werknemer.Werknemers zelf kunnen ook kunnen bijdragen aan een superannuation trust.

Trusts zijn een van verschillende soorten superannuaties.In een superannuation trust is de aangewezen superannuation -account die fondsen ontvangt de trustee.De managers van de fondsen op deze rekening hebben de wettelijke plicht om het geld te gebruiken om de werknemers of leden ten goede te komen.Een contract tussen een persoon en de manager van een superannuation fonds staat bekend als een trustakte.

Een aantrekkelijk aspect van de Superannuation Trust is de belastingvoordelen.Fondsen die hebben bijgedragen aan een superannuation-service kan worden belast, maar ze kunnen ook beschrijven als bijdragen van bijdragen op de inkomstenbelasting van een persoon.De inkomsten en winst in waarde die in de loop van de jaren worden gemaakt, worden tegen lagere tarieven belast dan andere beleggingsvoertuigen.Bovendien is, zodra de begunstigde de leeftijd van pensioen bereikt, elk geld dat uit het fonds wordt gehaald, niet belast.

de meeste landen gebruiken de Superannuation Trust als een nationaal pensioenfonds.Bijgevolg is de bijdrage van de werkgever verplicht als werknemers elk jaar boven een bepaald bedrag verdienen.Om ervoor te zorgen dat werkgevers niet overdreven worden belast, is er meestal een limiet over hoeveel een bedrijf moet bijdragen namens een werknemer.Regeringen die een superannuation trust gebruiken, kunnen ook fondsen samenstellen namens verdieners met een laag inkomen of degenen die zelfstandigen zijn. In aanmerking komende fondsen moeten voldoen aan superannuation-voorschriften die zijn vastgesteld door overheidsinstanties.De meeste fondsen worden beheerd door financiële professionals die gezamenlijk worden ingehuurd door werkgevers en werknemersbonden om ervoor te zorgen dat de belangen van beide partijen worden vertegenwoordigd.Zowel de werkgever als de vakbond hebben leden aan een raad van bestuur benoemen om beslissingen te nemen over beleggingen en voordelen te financieren.Een op deze manier gevormde superannuation-trust kan bekend staan als een "industrie-fonds" omdat alleen werknemers van een bepaald bedrijf of leden van het gilde van een bepaalde werknemer worden gedekt.Dit soort fondsen zijn meestal voor non-profit organisaties en hebben lagere administratiekosten. Werkgevers kunnen ook op andere manieren voldoen aan de vereiste van de superannuation vertrouwen.Een bedrijf kan een bepaald beleggingsfonds exclusief voor zijn werknemers opzetten en het met zijn eigen personeel beheersen.Als alternatief kunnen bedrijven de baan uitbesteden aan een superannuation -service via plannen die bekend staan als 'bedrijfsschema's'.Het enige nadeel van deze vorm van superannuation trust is het feit dat een bedrijf hogere administratieve kosten zal betalen.