Wat is de ontslagvergoeding van gehandicapten?

Verslagvergoeding is een vergoeding verstrekt aan een persoon die een baan moet verlaten vanwege een handicap.Het bestaat uit een forfaitaire uitbetaling, die meestal enkele maanden van werkgelegenheid dekt, en biedt inkomsten totdat de voordelen op de lange termijn in werking treden.service vanwege verworven handicaps.Andere soorten beroepen kunnen dit voordeel bieden.

Het verslaggeving van mensen met gehandicapten is geen toelating van wangedrag en creëert geen wettelijke aansprakelijkheid voor de werkgever.Het wordt aangeboden aan mensen als een teken van waardering voor hun service en een erkenning van het feit dat het indienen van arbeidsongeschiktheidsuitkeringen tijd kan kosten, en zonder geld te laten om van te leven in deze periode kan mensen in financiële problemen achterlaten.De beschikbare hoeveelheid invaliditeitsvergoeding hangt af van de werkgever en de instelling;Het kan bijvoorbeeld twee maanden betalen, of nog veel meer.

Dit voordeel is meestal belastbaar, behalve in sommige speciale omstandigheden.Het is belangrijk om de betaling bij te houden en op belastingen aan te geven.Accountants kunnen mensen helpen bij het beheren van hun ontslagvergoeding van gehandicapten om de belastingverplichting en andere problemen te verminderen en mensen kunnen het nuttig vinden om een percentage opzij te zetten in besparingen om de belastingaanslag te betalen wanneer deze verschuldigd is, omdat belastingen niet worden geïnd wanneer de betaling wordt gedaan, maar eerder wanneer mensen hun belastingen voor het jaar indienen.

om in aanmerking te komen voor ontslagvergoeding, moeten mensen meestal worden gedwongen hun baan te verlaten vanwege een verworven handicap, met duidelijke documentatie die de feiten van de situatie illustreren.In het geval van het leger komen mensen ook in aanmerking voor uitkeringen voor gehandicapten als ze kunnen aantonen dat hun handicap is verworven vanwege hun dienst.Iemand die een auto -immuunziekte ontwikkelt en wordt gedwongen met pensioen te gaan, kan bijvoorbeeld de ontslagvergoeding van gehandicapten krijgen, maar geen compensatie van gehandicapten.Een persoon die twee ledematen verliest in een conflict zou een uitkering voor gehandicapten krijgen omdat die van hen een door de service verworven handicap is.

Werknemers kunnen de Human Resources Department raadplegen voor informatie over betaling van gehandicapten en andere voordelen waar ze recht op kunnen zijn.Als mensen problemen tegenkomen die voordelen van hun werkgevers claimen, kan een advocaat hulp bieden.In sommige gemeenschappen is gratis rechtsbijstand beschikbaar voor mensen die onder een bepaald inkomen zijn en kan nuttig zijn voor mensen die problemen hebben om toegang te krijgen tot hun rechtmatige werknemersvoordelen.