Wat is een levensverzekering voor groepstermijn?

Groepstermijnlevensverzekering is een beleid dat op exacte manier van toepassing is op iedereen in een groep.In sommige gevallen kan dit type verzekering worden verstrekt bij een werkgever tegen een zeer kleine kosten, of zelfs geen kosten, aan de werknemer.Een levensverzekering van de groepstermijn is een van de meest voorkomende soorten voordelen die door een werkgever worden aangeboden.

De aantrekkingskracht voor werkgevers om de levensverzekering van de groep te groeperen is in haar betaalbaarheid.Vanwege het feit dat de levensverzekering een brede groep mensen dekt, is het relatief goedkoop.De risico's zijn verspreid onder een grotere groep mensen.Daarom kan de verzekeraar het zich veroorloven om een lagere premie in rekening te brengen dan met vele andere soorten levensverzekeringspolissen.Zelfs wanneer de werknemer een deel moet betalen, is het over het algemeen een zeer klein bedrag dat elke maand naar premies gaat.

Een van de belangrijkste dingen die de meeste werknemers moeten onthouden, is dat het over het algemeen wordt gebruikt als een aanvullende levensverzekeringspolis.De uitbetaling is niet genoeg om echt voor een gezin te zorgen, als de grote kostwinner verloren is.In plaats daarvan zal de levensverzekering van de groepstermijn over het algemeen slechts één tot twee jaar salaris van de overleden persoon betalen.Na begrafeniskosten is dit misschien niet veel geld voor veel mensen.

, hoewel veel mensen zich geen zorgen maken over het -termijn van de naam, moet de levensverzekering van de groep, zoals een termijnverzekering, worden vernieuwdOm de zoveel tijd of het zal vervallen.Vaak is dit een jaarlijks beleid, dat elk jaar of zo een premium -aanpassing vereist.In de meeste gevallen zal de bedrijfsadministratie, waarschijnlijk de sectie Human Resources, hiervoor zorgen zonder dat de werknemer betrokken is.Als de werknemer echter bijdraagt aan de premie, krijgt hij of zij waarschijnlijk de optie om te verlengen of niet. Medewerkers die zich in een groepslevensverzekering bevinden, moeten voorzichtig zijn om informatie up-to-date te houden.Als een begunstigde bijvoorbeeld moet veranderen, moet dat worden verzorgd.In sommige gevallen, omdat het beleid er een is van minimaal onderhoud voor de verzekerde, is het gemakkelijk om sommige van deze details te vergeten.Dit kan er echter toe leiden dat de voordelen worden betaald aan een persoon die ze niet langer zou moeten ontvangen.Of, als die persoon ook weg is, kan er een juridische strijd zijn om de rechtmatige begunstigde.