Skip to main content

Wat is werknemerscompensatie?

Eens bekend als Workmans Comp voor kort, de term is gewijzigd in een meer politiek correcte, genderloze zin.Werknemerscompensatie is in feite een verzekeringsprogramma, opgelegd door de wet, dat werknemers beschermt als ze ziek of gewond raken tijdens het uitvoeren van de taken van een baan.In sommige gevallen kan de compensatie van werknemers ook een schadevergoeding betalen aan een werknemersfamilie als de werknemer arbeidsongeschikt is voor de lange termijn of dodelijk gewond raakt.

Elke staat heeft zijn eigen versie van de wetten voor de compensatie van werknemers en de staatsstatuten reguleren een bepaalde werkgeversverantwoordelijkheid voor werknemers.De staatswet bepaalt ook welke soorten verwondingen en ziekten bruikbaar zijn en het type toekenning van een gewonde partij kan verwachten te ontvangen.Federale wetten zijn alleen van toepassing op werknemers van de federale overheid of personen die de handel tussen staten uitvoeren.Werknemerscompensatie omvat dingen zoals werkgerelateerde ziekten, valpartijen en andere ongevallen op de werkplek, maar het omvat ook schade aan werknemers die zaken doen buiten de werkplek in sommige omstandigheden.Het is ook ontworpen om te voorkomen dat werknemers een volledig verlies van inkomsten lijden als gevolg van letsel of ziekte die wordt beschouwd als de verantwoordelijkheid van de werkgever.In sommige gevallen kan de werknemer tot 2/3 van zijn of haar reguliere lonen ontvangen, tijdens het herstel totdat hij of zij in staat is om weer aan het werk te gaan.Dit bedrag kan groter zijn als de werknemer permanent gehandicapt is en niet in staat is om het werk te hervatten.

Beroepsrevalidatie kan ook worden opgenomen in een werknemerscompensatiepakket.Als een persoon gehandicapt raakt tijdens het werk, kan hij of zij in aanmerking komen om beroepsrevalidatie te ontvangen om een nieuwe vaardigheid te leren en ondanks zijn of haar toestand een nieuwe baan te vinden.In sommige gevallen zal de oorspronkelijke werkgever een positie aanbieden of zelfs creëren die vergoedingen voor de uitdagingen van de werknemers maakt.

Helaas is dit zeldzaam en in veel gevallen moeten werknemers lange, moeilijke gevechten bestrijden om de werknemerscompensatie te ontvangen waarop ze recht hebben.Als u schade aan het werk hebt en uw werkgever niet verschijnt bij het leveren van de juiste compensatie van werknemers, moet u mogelijk een advocaat inhuren.Er zijn advocaten die gespecialiseerd zijn in gevallen van werknemerscompensatie.Zoek er een in uw omgeving om meer te weten te komen over uw rechten.Veel werknemerscompensatieadvocaten bieden een gratis eerste consult, en de meeste vragen u niet tenzij u een schikking ontvangt.