Wat is een psychomotorische test?

Verschillende psychomotorische tests zijn sinds het begin van de 20e eeuw bedacht om menselijke behendigheid en reactietijden te testen.De doeleinden van deze tests variëren sterk, van het bepalen van de beste kandidaten voor chirurgen of piloten tot het feit dat kinderen zich goed ontwikkelen of dat patiënten met hersenletsel genezen.Zoals de naam al doet vermoeden, wordt een psychomotorische test niet alleen de effectiviteit van een persoon bij het uitvoeren van verschillende mechanische taken uitgesproken, maar ook zijn of haar vermogen om bondig instructies te verwerken en te volgen.

Trainingspiloten, die op zoek zijn naar commerciële of militaire missies, krijgen vaak een psychomotorische test mdash;of een serie van hen mdash;Om reactietijden te meten, coördinatie en multitasking -vaardigheden.Een dergelijke test omvat het uitlijnen van constant verschuivende verticale en horizontale lijnen met een joystick om een strakke set dradenkruis op een computerscherm te behouden.Andere tests zijn onder meer die met een potentiële pilotenvaardigheden van onderscheidingsvermogen of zelfs vluchtsimulators, die hand-oogcoördinatie en stressbeheer testen in real-world scenario's.

Een speciale psychomotorische test werd ontwikkeld in 2006 om kandidaten te screenen die laparoscopische chirurgie willen uitvoeren, waarvoor een reeks subtiele en precieze bewegingen vereist.Sommige medische scholen gebruikten dit soort tests om te bepalen of studenten de vaardigheden hebben die nodig zijn om een chirurgische specialiteit na te streven.Anderen beheren ze strikt voor trainingsdoeleinden door verschillende chirurgische processen te simuleren voor studenten om de juiste procedures op een meer hands-on mode te leren voordat ze ze op echte mensen proberen.

Een beroepsonderzoek wordt afgenomen aan stagiairs in verschillende bezettingen.Tests zijn vaak gericht op de specifieke positie die wordt ingevuld.Een productie-operatie kan bijvoorbeeld een vluchtige psychomotorische test uitvoeren op een sollicitatie door die persoon eenvoudigweg in een sectie High-Speed-assemblagelijn te plaatsen en hem of haar te vragen de taak gedurende een bepaalde periode uit te voeren.Dit kan de werkgever een idee geven van hoe snel en efficiënt de werknemer in andere capaciteiten zal zijn. Artsen of zelfs psychiaters en psychologen willen mogelijk een coherentie of vooruitgang van een patiënten meten door een psychomotorische test toe te dienen.Verschillende tests zijn in de 20e eeuw bedacht om hen te helpen dit te bepalen.Sommige zijn specifiek voor bepaalde taken, terwijl anderen meer algemeen zijn. Een reeks basisvaardigheden wordt getest tijdens een psychomotorische test, van precisie, behendigheid, coördinatie en controle tot reactietijden, stabiliteit, snelheid en coherentie.Er zijn verschillende snelle snelle tests die experts kunnen gebruiken om deze vaardigheden te peilen.Sommige van deze tests omvatten een tweezer-behendigheidstest, een bijpassende pegboard of een set kleine onderdelen die snel moeten worden geassembleerd.