Wat is een kwart levenscrisis?

De Crisis van het kwartaal kan worden contrast met de midlife crisis.Het is een fenomeen dat in toenemende mate erkenning krijgt door een aantal gezondheidswerkers.Onder de meeste definities kan de kwartslevenscrisis verwijzen naar desillusie, angst, frustratie en onzekerheid die zich tijdens het tweede of derde decennium van het leven zou kunnen optreden.Veel van deze crises kunnen worden gevoed door de uitdagingen om zich aan de wereld aan te passen na het afronden van de universiteit, en de ontdekking door veel studenten dat de strijd om door de universiteit te komen, niet alle worstelingen beëindigde.

Mensen die een kwart levenscrisis ondergaan, kunnen er meerdere zijnverschillende symptomen.Ze kunnen de school missen, teleurgesteld zijn door de financiële vooruitzichten die hun banen bieden, niet in staat zijn om werk te vinden evenredig met hun opleiding of betaalverwachtingen, en ze kunnen ten onrechte geloven dat anderen een gemakkelijkere tijd hebben dan ze zijn.Andere kenmerken van dit soort crisis zijn onvermogen om sterke meningen, onvermogen om identiteit te articuleren en problemen met het onderhouden van relaties, nieuwe of die begonnen op de middelbare school en de universiteit los te laten.

Wanneer een persoon enorme overgangen doorloopt, van school- of handelsschool tot de werkende wereld, is er aanzienlijke aanpassing nodig.Dit kost tijd, maar tot voor kort werden veel studenten ten onrechte geïnformeerd dat gaan naar de universiteit hen voor het leven laten spelen.Deze indruk, die de universiteit ooit heeft bereikt, zou zich vertalen in succes en gemak, kan overgangen maken om harder te werken.Bovendien betekent onbetrouwbare arbeidsmarkten en sterke concurrentie voor bepaalde soorten banen in combinatie met loon die op zijn best niet veel meer produceren dan een leefbaar loon, dat er niets is vastgesteld of geregeld over het leven.Alleen al financieel maken kan heel moeilijk zijn, vooral als een persoon ook belangrijke studieleningen kan afbetalen.

In zekere zin is de overgang van school naar werk een die de meeste mensen ondergaan, maar de bijbehorende angst, onzekerheid en uitputting of frustratiemet relaties kan nieuw zijn.Sommige theoretici die schrijven over de Crisis van het kwartaal van het leven suggereren dat een probleem kan zijn dat beweging naar de werkende wereld betekent dat verwachtingen minder duidelijk zijn gedefinieerd dan in een universiteits- of middelbare schoolomgeving.Dit betekent dat die nieuw zijn in het werken moeten tal van nieuwe communicatietechnieken tegelijk leren, en deze zijn niet altijd voorspelbaar van taak tot baan.Dergelijk werk kan vermoeiend zijn en een persoon die een kwartcrisis ondergaat, kan jaloers zijn op iemand anders die het gemakkelijk lijkt te bereiken.

Teleurstelling in het gebrek aan goede graden die goede banen verdienen, kan ook dit soort crisis voeden.In veel ontwikkelde landen is er een toename van de concurrentie voor banen en een afname van compensatie geweest.In de jaren 2000 is dit aanzienlijk gevoeld en is het de oorzaak geweest van Quarter Life Crises in vele generatie X’ers en Millennials.De toegenomen ouderlijke betrokkenheid van veel kinderen die millennials zijn, kan een kwart levenscrisis of crises voeden omdat kinderen minder bedreven kunnen zijn in het oplossen van problemen in werkrelaties.Dat kan 20 en 30-plussers helpen beseffen dat ze niet alleen zijn in hun verwarring of wanhoop.Loopbaanbegeleiding kan ook nuttig zijn bij het leren zich aan te passen aan veranderende situaties en verwachtingen.Gezien het feit dat veel mensen zich in deze periode depressief bevinden, kan het een goed idee zijn om counseling te zoeken met een goede professional in de geestelijke gezondheidszorg om moeilijkheden uit te spreken en enkele plannen te maken die realistisch zijn voor uw omstandigheden.