Wat is intrinsieke motivatie?

Intrinsieke motivatie is een concept dat door psychologen wordt beschreven als de motivatie die vanuit een persoon voortkomt om een taak of doel te volbrengen.Intrinsiek gemotiveerde mensen worden niet beïnvloed door externe beloningen of straffen voor hun werk, zoals geld verdienen voor het doen van een werk of het behalen van een slecht cijfer op een schoolopdracht.Personen met intrinsieke motivatie kiezen ervoor om taken uit te voeren vanwege het inherente plezier of gevoel van voldoening dat voortkomt uit een goed uitgevoerde taak.Talloze studies hebben aangetoond dat kinderen en volwassenen die intrinsieke motivatie ontwikkelen, veel vaker slagen op langetermijnprojecten en doelen dan degenen die gemotiveerd zijn door externe factoren.

Veel aspecten van de samenleving draaien om extrinsieke motivatie.Schoolstudenten worden bijvoorbeeld beoordeeld over de kwaliteit van hun werk, worden geconfronteerd met bedreigingen of straffen wanneer ze het niet goed doen en beloningen wanneer ze slagen.Atleten ontvangen meestal trofeeën en goedkeuring van het publiek wanneer ze goed presteren, en werknemers van een bedrijf kunnen proberen een bonus te verdienen voor het voltooien van hun werk.Hoewel externe motivatoren op korte termijn effectief kunnen zijn, verliezen ze meestal in de loop van de tijd de betekenis.

Het is gebruikelijk voor een persoon die een doel wil bereiken, simpelweg een beloning verkrijgen of een straf vermijden om minder moeite te doen dan een persoon die wil slagen omwille van de interne tevredenheid.Een voorbeeld van de verschillende resultaten van extrinsieke en intrinsieke motivatoren is te zien bij politieagenten.Een extrinsiek gemotiveerde politieagent kan zijn of haar werk doen om een goede salaris te verdienen en erkenning te krijgen van de gemeenschap en individuen bij de politie.Een officier met intrinsieke motivatie heeft echter een sterke, oprechte wens om anderen te helpen en een veilige, gezonde samenleving te behouden.Door geen beloningen of erkenning te zoeken, zal de intrinsiek gemotiveerde officier waarschijnlijk harder werken en meer verantwoordelijkheid op zich nemen dan het individu dat wordt gemotiveerd door invloeden van buitenaf.

Professionele psychologen hebben duizenden uren onderzoek gedaan naar het bepalen van de beste manieren om intrinsiek te ontwikkelenMotivatie bij individuen, vooral kinderen.Ze hebben een aantal manieren geïdentificeerd om jonge mensen aan te moedigen persoonlijke betekenis te vinden in hun schoolwerk en klusjes.Om de voordelen van intrinsieke motivatie te plukken, moeten individuen hun inspanningen richten op onderwerpen en doelen die ze interessant vinden.Taken moeten volledig worden begrepen in termen van oorzaak-en-gevolg, real-life bruikbaarheid en haalbaarheid.Mensen die hun potentieel kunnen realiseren en werken aan intern betekenisvolle doelen kunnen meestal genieten van succes en tevredenheid op lange termijn.