Wat is de hiërarchie van behoeften?

De hiërarchie van behoeften is een psychologische theorie die betrokken is bij menselijke motivatie.Het werd voorgesteld door Abraham Maslow, een Amerikaanse psycholoog, in 1943. Maslows onderzoek naar motivatie was gebaseerd op intelligente, psychologisch stabiele individuen;Hij maakte er een punt van om de meest intelligente, meest succesvolle, gezondste mensen te kiezen die mogelijk zijn om de onderwerpen van zijn onderzoek te zijn.De hiërarchie van behoeften zelf vertegenwoordigt de behoeften die mensen in volgorde van belang ervaren;Het wordt vaak afgebeeld als een piramide met de meest essentiële behoeften aan de basis.

De onderste vier niveaus van de piramidale weergave van de hiërarchie van behoeften worden aangeduid als deficiëntiebehoeften, zoals een individu fysiek of psychologisch lijdt als er niet wordt voldaan als ze niet worden voldaan als er niet wordt voldaan.Fysiologische behoeften vormen het eerste niveau onderaan en omvatten de basisbehoeften die het leven ondersteunen en leiden tot voortplanting.Fysiologische behoeften omvatten ademhaling, eten en slapen.In een gezond individu moeten volgens Maslow alle andere behoeften worden ondergeschikt aan de basisfysiologische behoeften.

Het tweede niveau van de hiërarchie van behoeften omvat veiligheids- en beveiligingsbehoeften.De wens naar gezondheid, gestage werkgelegenheid, bescherming tegen de anderen en tegen milieu en financiële stabiliteit wordt allemaal beschouwd als veiligheids- en beveiligingsbehoeften.Sociale behoeften vormen het derde niveau van de hiërarchie van behoeften;Vriendschap, acceptatie, familie en seksuele intimiteit worden allemaal beschouwd als sociale behoeften.Sociale behoeften zijn over het algemeen ondergeschikt aan veiligheids- en beveiligingsbehoeften, die ondergeschikt zijn aan fysiologische behoeften.

Persoonlijke waarde en achting is het vierde niveau van de hiërarchie van behoeften.Mensen willen zich belangrijk en gewaardeerd voelen, en over het algemeen lijden als ze dat niet doen.Zelfrespect en zelfrespect zijn uiterst belangrijke aspecten van dit niveau;Zonder hen kan een gezond individu niet verder gaan dan het tekort aan het vijfde en laatste niveau van de hiërarchie van behoeften.

Het vijfde niveau van de hiërarchie wordt zelfactualisatie genoemd en omvat persoonlijke ontwikkeling, groei en doel.Wanneer iemand al zijn andere behoeften heeft vervuld, is hij vrij om zijn maximale potentieel na te streven en te werken om zich in de hoogst mogelijke mate te ontwikkelen zonder zich zorgen te maken over dingen als voedsel, verzekeringen, passend en zich belangrijk voelen.Alleen wanneer aan de tekort aan de tekort is voldaan, kan men continu werken aan zelfactualisatie.-Laat in zijn leven legde Maslow een laatste niveau van de hiërarchie van behoeften uit dat vaak niet is opgenomen in moderne representaties van de hiërarchie.Hij verwees naar dit niveau als zelftranscendentie.Zelftranscendentie is een staat van spiritueel inzicht en verlichting die vaak als te onwetenschappelijk wordt beschouwd om bij zijn serieuze psychologische werk te worden opgenomen.