Wat is de Berger -serie?

De Berger -serie is een groep tests die worden gebruikt voor het beoordelen van computerprogrammering en operationele aanleg.Er zijn vier tests in de serie: programmeren (formulier D), geavanceerde vorm, computeroperator en systeemoperator.Deze tests worden vaak gebruikt door werkgevers om te bepalen of een individu al dan niet de mogelijkheid heeft om deze computervaardigheden te leren en efficiënt te gebruiken.Ze worden gebruikt om de persoon te vinden die het meest geschikt is voor een bepaalde positie, ongeacht de ervaring.

Elk van de Berger Series -tests heeft ongeveer 24 tot 30 vragen.De testtijd varieert van één tot twee uur, afhankelijk van de complexiteit van het onderwerp.Voltooide tests worden gescoord door PySchometrics, Inc., het enige bedrijf dat de examens aanbiedt.Resultaten worden meestal per post verzonden, hoewel de Berger Systems Programmer Aptitude -test via de telefoon wordt gescoord.

Aangezien de tests in de Berger Series Aptitude meten, geven ze niet noodzakelijk de voorkeur aan personen met eerdere ervaring in programmering of bewerkingen.De meeste tests zijn geschreven zodat er geen ervaring nodig is om ze met succes te begrijpen en te voltooien.Kennis van het veld om het succesvol te voltooien.Het wordt meestal gebruikt om bronnen op topniveau te vinden voor complexere programmeerposities.Een ideale kandidaat voor de test zal enkele computerklassen hebben gevolgd en heeft een instapvermogen van de programmeertaal.

Alle tests in de Berger-serie gebruiken scenario's om kandidaten te testen.De examens simuleren een typische computeromgeving.Vragen begeleiden de testpersoon via werkmonsters, die elk een probleem hebben dat moet worden opgelost.De problemen zijn onderverdeeld in secties, met vragen die meten hoe een individu zowel eenvoudige als complexe problemen zou aanpakken.

Raymond Berger, PhD en Frances Berger, PhD, zijn de makers van de Berger -reeks tests.Samen zijn ze de directeuren van Psychometrics Inc., een bedrijf dat de beoordelingstests van informatietechnologie (IT) ontwerpt.Hun examens worden meestal gebruikt om te bepalen of een persoon de technische vaardigheid heeft die nodig is voor een bepaalde taak.Ze kunnen ook helpen om te bepalen welke training nodig is om de testpersoon de nodige vaardigheden voor een functie te geven of dat een kandidaat al dan niet klaar is voor een promotie.